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Mujeres pagan hasta ₡5 mil más por un producto similar masculino debido a un impuesto llamado “rosa”
06 de diciembre del 2018
INAMU busca eliminar esto y hacer agenda que beneficie al sector femenino

La Ministra de Condición de la Mujer Patricia Mora, y varias diputadas, anunciaron tres proyectos de ley como parte de una agenda económica y laboral para beneficio del sector femenino.

Una de las iniciativas busca eliminar la desigualdad en los precios con respecto a productos similares de consumo de los hombres y que varían solo en el color o presentación.

Según información en poder de INAMU, el denominado impuesto rosa puede representar más de 5 mil colones en la compra habitual de un paquete de productos y hasta un 30% más en determinados bienes.

Otra de las iniciativas de la agenda económica y laboral impulsada por INAMU, propone una reforma al código de trabajo para corregir la discriminación salarial contra las mujeres.

La brecha salarial entre hombres y mujeres en el sector privado es de alrededor de un 17 %. además, la tasa de desempleo es seis puntos superiores con respecto a los hombres.

Pero además de esa discriminación, INAMU alza la voz por los atropellos y agresión que en forma constante enfrenta la mujer en centros de trabajo en el sector privado. Po eso también planteó a los diputados que retomen el proyecto para Fortalecimiento de la Inspección del Trabajo.

El tercer proyecto es para eliminar una disposición del Código de Trabajo la cual se considera arcaica porque prohíbe el trabajo nocturno para las mujeres. Los proyectos fueron incluidos en un mismo expediente y se buscará darles un trámite ágil.

 Información: Periodista José Enrique Sibaja  

Jefe de redacción
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