Cientos de profesores de escuelas privadas de la cadena de academias más grande del Reino Unido están a punto de hacer huelga, ya que los profesores de sus escuelas públicas podrían recibir más de tres veces su aumento salarial.
United Learning, que gestiona 90 academias estatales y 14 escuelas independientes, dice que no puede pagarles más de un 2 o 3% extra, a pesar de una recompensa salarial del 6,5% para sus pares de escuelas estatales.
Pero el Sindicato Nacional de Educación afirma que United Learning ya paga menos que los profesores de las escuelas públicas y los acusa de tratarlos como “profesores de segunda clase”.
En una medida calificada de “tipo Scrooge” antes de Navidad, a los profesores de escuelas independientes de Estados Unidos se les dijo que no recibirían más del 2 o 3%.
Mientras tanto, los colegas de las escuelas públicas del mismo fideicomiso, que ya cobran entre £35.000 y £51.000 al año, recibirán el 6,5%, además del 5,5% acordado para el sector estatal por el Departamento de Educación.
En defensa de la decisión, un portavoz del fideicomiso dijo al Mail on Sunday que los profesores de escuelas privadas deberían ser “muy conscientes de los desafíos financieros que enfrenta el sector en este momento”.
Ahora los trabajadores están planeando una huelga después de que el fideicomiso achaque su oferta de bajos salarios a las medidas enérgicas del gobierno en materia de IVA sobre las cuotas escolares, mientras se queda con su propia financiación masiva.
El fideicomiso ha dicho a los padres que absorberá parte del nuevo impuesto del 20% y cobrará sólo un 12% de tarifas adicionales a sus escuelas privadas a partir de este mes, lo que significa que intentará reducir costos en otros lugares.
Cientos de profesores de escuelas privadas de United Learning, la cadena de academias más grande del Reino Unido, van a hacer huelga, ya que los profesores de escuelas públicas del fideicomiso podrían triplicar su salario (imagen de archivo)
Las escuelas independientes de United Learning incluyen la prestigiosa Royal School en Haslemere, que cuenta con la princesa Ana como presidenta.
Pero sus últimas cuentas muestran que tiene activos netos de £717 millones de libras. Mientras tanto, su director ejecutivo, Sir John Coles, fue recientemente incluido en la “superliga” de jefes de fideicomisos de academias bien pagados, ganando más de 250.000 libras esterlinas al año.
Un profesor se enfureció: ‘Recibimos una verdadera carta de ‘guau patán’ justo antes de Navidad diciéndonos que no había más dinero en el fondo para hacernos una oferta mejor.
‘Al mismo tiempo, absorbieron parte del IVA sobre el aumento de tarifas, pero ¿qué hicieron con ese coste?
“United Learning dice que no tienen fines de lucro, pero esto resulta sospechoso cuando cuentan con valiosos fondos de pensiones y su director ejecutivo gana más de 250.000 libras esterlinas”.
Otro miembro enojado del personal dijo que “preferirían viajar en el metro” que trabajar para United Learning y que “es imposible cubrir el costo de vida con nuestros salarios”, y agregó:
‘Las cadenas de academias tienen que pagar aumentos gubernamentales a los profesores de las escuelas públicas, pero no tenemos ningún aumento fijo. No se puede utilizar la forma en que United Learning trata al personal”.
Enfurecidos por la carta, los docentes se quejaron ante su sindicato y exigieron que se actuara.
Una encuesta inicial entre los miembros mostró que más del 89% rechazó la oferta salarial, dijo Daniel Kebede, secretario general del NEU.
El Sindicato Nacional de Educación dice que los profesores de las escuelas privadas de United Learning son tratados como de “segunda clase” y reciben menos salario que los profesores de las escuelas públicas. Foto: Los maestros de escuela en el estado han protestado por los salarios en los últimos años.
Y añadió: ‘Esta oferta se debe a un historial de salarios inferiores al de sus compañeros que trabajan para el mismo empleador en las escuelas y academias estatales locales.
‘Los profesores que trabajan en United Learning Independent Schools no son profesores de segunda clase, por lo que no deberían recibir salarios de segunda clase.
“La NEU ha abierto una votación indicativa entre sus miembros tras una encuesta entre sus miembros que rechazaron la oferta del empresario.”
Se espera que a finales de mes se produzca una huelga.
Las escuelas independientes de United Learning incluyen la prestigiosa Royal School en Haslemere, que cuenta con la princesa Ana como presidenta.
Un portavoz de United Learning dijo: ‘No esperamos huelgas en nuestras escuelas independientes.
“Creemos que el personal de nuestra escuela es muy consciente de los desafíos financieros que enfrenta el sector en este momento y comprende que no hay dinero para más aumentos salariales en este momento”.