Las escuelas ahora están pidiendo a los abogados que dibujen el Código de Conducta para ayudar a los grupos de WhatsApp de los padres de la policía.
El proyecto de ley de derechos laborales, que actualmente está siendo controvertido en la Cámara de los Lordes, puede ser responsable si los empleadores no toman ‘todas las medidas razonables’ para evitar que sus empleados se acosen.
Este movimiento nacional puede significar que los maestros pueden demandar a su empleador si son abusados en los grupos de los padres WhatsApp.
Para evitar el pago de los empleados, se informa que las escuelas se están ejecutando para crear el código de conducta de los abogados para los chats en línea.
Se cree que las preocupaciones entre los directores están planteando que si se usan para difundir los grupos de padres o racistas y el personal de WhatsApp, en realidad pueden ser responsables.
Y estas preocupaciones han surgido cuando los maestros generalmente ni siquiera son parte de estos grupos de WhatsApp, que son creados regularmente por los padres de los estudiantes en la clase juntos.
La principal ley del país es el grupo de estudios de educación, dice Miskan de Reya Tiempo Las escuelas únicas y estatales han buscado el consejo de su organización sobre la posibilidad de atraer el código de conducta para estos grupos.
‘Las escuelas están muy preocupadas por la influencia y la responsabilidad de los empleados de lo que se dicen las escuelas en los grupos de WhatsApp y están aplicando el código de conducta para los padres.
Las escuelas ahora están pidiendo a los abogados que dibujen el Código de Conducta para ayudar a los grupos de WhatsApp de los padres de la policía
Según un nuevo proyecto de ley, si los maestros reciben el abuso de sus padres, pueden demandar a su empleador
“Si el grupo WhatsApp de un padre crea un ambiente terrible o hostil para un maestro, por ejemplo, el discurso gay, se espera que la escuela haga algo al respecto teóricamente”.
Además del intercambio objetable, estos chats de WhatsApp se han preocupado por difundir la información errónea.
El director ejecutivo de Adapt, Alastire Wood, que respalda el apoyo legal para los maestros: ‘A menudo apoyamos al personal donde la información incorrecta o los malentendidos emitidos han aumentado aún más después de ser dividido en línea.
“Estas situaciones pueden erosionar rápidamente la fe y tomar un tiempo significativo para resolver a los líderes escolares, lejos de su papel principal en la gestión de su escuela”.
El productor de radio de Times, Maxi Allen, y su compañero Rosalind Levin fueron arrestados por sospecha de acoso y comunicación maliciosa después de la disputa ‘trivial’
La posible presentación del proyecto de ley de derechos laborales se produjo después de unas semanas después de estar atrapado en una sala de policía durante 11 horas para quejarse de WhatsApp Chat sobre el proceso de reclutamiento de maestros en la escuela primaria de su hija.
El productor de radio de Times, Maxi Allen, y su compañero Rosalind Levin fueron arrestados bajo sospecha de acoso y comunicación contaminada después de una disputa ‘trivial’.
Allen (1) marca la acción policial ‘distópica’ y un ‘gran extralimitación’ y ha sido acusado de tratar de silenciar a los ‘padres silenciosos’ acusados de la escuela primaria de Borhamud en los corazones.
Después de una investigación de cinco semanas, la policía de Hartfordshire finalmente ha concluido que no hay respuesta a la respuesta.