El personal de Jenner Z, una de las compañías financieras más grandes de Gran Bretaña, estará capacitado para hablar por teléfono porque los trabajadores jóvenes tienen mucho miedo de hablar con sus dispositivos.
En respuesta a la ansiedad de que la ‘generación digital’ carece de las habilidades blandas para trabajar en la ciudad, los santuarios forevis han establecido una nueva capacitación.
La capacitación incluirá cómo hablar sobre conversaciones ‘desafiantes’ en el teléfono y enseñó cosas como ‘construcción de relaciones’.
Y el personal obtendrá una experiencia ‘inmersa’, recogerá el teléfono y practicará ingresar a las reuniones de los clientes.
La granja está lanzando ‘amplios programas de educación y desarrollo’ este año.
Este paso se deduce de la ansiedad que el general Z comunicará a través del texto o el correo electrónico ingresado en el lugar de trabajo porque carecen de la experiencia de hablar con las personas directamente por teléfono.
Victoria Bari, directora del Grupo de Reclutamiento de Berry, dijo que los jóvenes que ingresan al personal están aterrorizados de hablar por teléfono.
La Sra. Bari dijo: ‘Por supuesto, hay una división de generación y la primera forma de comunicarse para el consultor, correo electrónico y mensaje más joven e inexperto.
La capacitación incluye enseñar cosas como la conversación ‘desafiante’ por teléfono y cubrir cosas como ‘construcción de relaciones’
Los santuarios forevis estarán capacitados para hablar con los trabajadores del general Z por teléfono
Victoria Bari, directora de la capacitación del grupo de reclutamiento de bayas, dice que los jóvenes que ingresan al personal están aterrorizados de hablar por teléfono
“Sin embargo, el método más efectivo para construir una relación con las personas sigue siendo un bloque básico de ventas”.
Se está lanzando el programa que se espera que el personal junior tenga mayores habilidades entre experiencias “, dijo Fourvis Mazers.
Se espera que la empresa se realice el trabajo básico realizado por los trabajadores generales de Z
James Gilbie, director ejecutivo de los Fourvis Mazers, dijo a The Telegraph: “Hemos prometido invertir en la inversión posterior y firme para establecer un centro”.
Pero este no es solo un lugar de trabajo donde Jenner Z lucha por hablar por teléfono.
Los jóvenes han impedido los esfuerzos de Gran Bretaña para recopilar información precisa sobre su crisis de rendimiento porque no contestarán el teléfono.
Y como resultado, la oficina ha cambiado su estilo de encuesta para confiar más en los formatos de la oficina para estadísticas nacionales.
En mayo, una encuesta también encontró que cuando un tercio de los británicos estaban aterrorizados cuando su teléfono era inesperadamente, y muchos no respondieron a las llamadas, el general Z ‘se aplicó a’ simplemente enviarme un mensaje de texto.