Los ejecutivos de las compañías de agua recibieron el año pasado bonificaciones extraordinarias (por un total de £9,1 millones) a pesar de que las aguas residuales se derramaron en los cursos de agua el doble que el año pasado.

Los jefes de las empresas caídas en desgracia recibieron un total de más de 20 millones de libras esterlinas, incluido el salario básico, las contribuciones a las pensiones y las bonificaciones.

Las empresas de agua, incluidas Thames Water, Severn Trent y South West Water, han aumentado sus bonos para los ejecutivos, a pesar de contaminar las vías fluviales con aguas residuales y casi una quinta parte de toda el agua potable al mismo tiempo, según un análisis de los registros de la Cámara de Empresas de los Demócratas Liberales. encontró. La fuga se pierde en la tubería antes de llegar al grifo.

Los registros muestran que 2023 fue un año excelente en cuanto a la cantidad de aguas residuales vertidas en las vías fluviales, y los datos de la Agencia de Medio Ambiente revelan que se derramaron más de 3,6 millones de horas de aguas residuales, un aumento interanual del 105 por ciento.

En general, el mayor pago de bonificaciones para los ejecutivos de las 11 mayores empresas de agua de Inglaterra y Gales fue el de Severn Trent, que pagó 3,3 millones de libras en bonificaciones a sus altos ejecutivos.

Los jefes de las empresas de agua recibieron bonificaciones extraordinarias por un total de £9,1 millones el año pasado, según un análisis

Los jefes de las compañías de agua recibieron bonificaciones extraordinarias por un total de £9,1 millones el año pasado, según un análisis

El acuerdo salarial de la directora ejecutiva de Severn Trent plc, Liv Garfield, incluye un bono de £584.000, lo que eleva su salario total a £3,18 millones.

El acuerdo salarial de la directora ejecutiva de Severn Trent plc, Liv Garfield, incluye un bono de £584.000, lo que eleva su salario total a £3,18 millones.

Solo el acuerdo salarial de la directora ejecutiva de Severn, Liv Garfield, incluía una bonificación de 584.000 libras esterlinas, lo que elevó su salario total a 3,18 millones de libras esterlinas una vez que se incluyeron su salario de 799.000 libras esterlinas y otros beneficios, incluida una pensión y un plan de bonificación a largo plazo.

El director ejecutivo de United Utilities, Lewis Beardmore, se ha embolsado una bonificación de 420.000 libras esterlinas, lo que eleva su salario total a 1,4 millones de libras esterlinas.

Según la BBC, la empresa vertió 10 millones de litros en el lago Windermere en febrero de este año.

La ya problemática Thames Water, que está al borde del colapso mientras lucha con una deuda de más de 15.000 millones de libras esterlinas, casi duplicó las bonificaciones para los ejecutivos de 746.000 libras esterlinas en 2022/2023 a 1,3 millones de libras esterlinas en 2023/2024.

Esto se produce después de que la directora ejecutiva de Thames Water, Sarah Bentley, renunciara a mediados de año debido a dificultades financieras.

Alastair Cochrane, director financiero de Thames, recibió una bonificación de 446.000 libras esterlinas que aumentó su paquete salarial total en 1,3 millones de libras esterlinas.

Chris Weston, el nuevo director general de Thames, recibió una bonificación de £195.000 por solo tres meses a cargo, además de un acuerdo salarial anual por valor de £850.000, £102.000 en pagos de pensión anuales y una asignación para automóvil de £15.000, lo que equivale a £1,1 millones.

Susan Davey, jefa de la empresa matriz de South West Water, Pennon, vio cómo su paquete salarial total aumentó a £860.000 desde £543.000 el año anterior.

Sin embargo, Davy’s rechazó su bonificación de 298.000 libras esterlinas en medio del furor por la respuesta de la empresa a un brote de parásitos en Devon (cuando a 17.000 clientes se les pidió que hirvieran el agua) en mayo.

Las contribuciones a las pensiones de los ejecutivos de las empresas de agua alcanzaron un nuevo máximo de 1,7 millones de libras este año Thames Water pagó 754.000 libras esterlinas a sus ejecutivos en contribuciones a pensiones sólo el año pasado.

El salario base de los ejecutivos de las compañías de agua también fue de más de £9 millones el año pasado, y sólo un ejecutivo de Northumbrian Water se pagó £421.000.

Un gráfico que muestra las enormes bonificaciones cobradas por cinco jefes de empresas de agua

Un gráfico que muestra las enormes bonificaciones cobradas por cinco jefes de empresas de agua

El portavoz de Medio Ambiente del Partido Liberal Demócrata, Tim Farron, calificó la situación de

El portavoz de Medio Ambiente del Partido Liberal Demócrata, Tim Farron, calificó la situación de “escándalo nacional” y dijo que “todo esto apesta”.

Los demócratas liberales han pedido la prohibición inmediata de todas las bonificaciones a las empresas de agua mientras continúa el escándalo de las aguas residuales. El partido impulsará una votación parlamentaria para una prohibición total de las bonificaciones mediante la introducción de una enmienda al proyecto de ley (medidas especiales) sobre el agua del gobierno.

El portavoz de Medio Ambiente del Partido Liberal Demócrata, Tim Farron, dijo: ‘Es un escándalo nacional que estas bonificaciones se paguen a empresas que contaminan abominablemente ríos, lagos y playas. Estos ejecutivos se embolsan más cada año mientras aumentan los niveles de aguas residuales. Francamente, todo esto apesta.

‘El último gobierno conservador vergonzosamente dejó que estas empresas de mala reputación se salieran con la suya y ahora el nuevo gobierno debe dar un paso al frente.

‘Estas bonificaciones son un insulto al público británico y deberían prohibirse inmediatamente. Los demócratas liberales presionarán para que se vote en el Parlamento la prohibición de estas bonificaciones mientras siga funcionando el alcantarillado.’

Un portavoz de Water UK dijo: “Casi todas estas bonificaciones fueron pagadas por los accionistas, no por los clientes, pero todas las organizaciones deben hacer más para cumplir sus planes de impulsar el crecimiento económico, construir más viviendas, asegurar nuestro suministro de agua y acabar con las aguas residuales”. al admitir entrando en nuestros ríos. Ahora necesitamos que el regulador Ofwat apruebe plenamente el plan de inversión de las empresas de agua para que podamos seguir adelante.’

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