Finalmente, algunas buenas noticias. Fue mi primer instinto escuchar la intención de raspar el exceso de abarrotes en el NHS Inglaterra con el impacto inmediato de Sir Care Starmer.

¿Por qué? Dado que alguien ha sido calificado en medicina durante 50 años, el NHS es mucho más largo que Inglaterra, que fue formado por el ex secretario de salud conservador Andrew Lancel en 2013, existió, he estado bien espaciado para testificar por toda la falta de efectividad.

Puedo decirle que no tuvo un solo impacto positivo en mis pacientes u hospitales, o realmente tuvo un impacto: algo más que un desperdicio completo de cualquier otra cantidad de dinero es algo más que lastimarme de manera consistente.

En el documento, su control remoto era el presupuesto, el plan, la distribución y el monitoreo del NHS de las operaciones diarias en Inglaterra.

En la práctica, está bien, Sir Care lo resumió brevemente cuando lo llamó ‘el koango más grande del mundo’, que decidió la ‘longitud del brazo’ de las personas en la línea de primera línea.

Aunque lo puse en la condición de blaquero.

La realidad es que durante su existencia de 12 años, el NHS Inglaterra se volvió casi inaccesible e hinchada.

Para las decisiones de ‘longitud de longitud’, esta frase sugiere conectar algunos (ITL) a la empresa que sirve.

Después de que los gestos de Starmer del Primer Ministro cuidadan hablaron sobre el Plan de Reforma del Servicio Civil, durante la sesión de preguntas y respuestas, el 8 de marzo, el discurso de Kingston sobre el Plan de Reforma del Servicio Civil en una visita a Kingston.

Después de que los gestos de Starmer del Primer Ministro cuidadan hablaron sobre el Plan de Reforma del Servicio Civil, durante la sesión de preguntas y respuestas, el 8 de marzo, el discurso de Kingston sobre el Plan de Reforma del Servicio Civil en una visita a Kingston.

El profesor Carel Sikora es un consultor oncólogo y ha estado calificado en medicina durante 50 años (imagen de stock)

El profesor Carel Sikora es un consultor oncólogo y ha estado calificado en medicina durante 50 años (imagen de stock)

De hecho, siempre me sorprendió ver que el NHS estaba completamente desconectado de los hospitales, que estaban vivos de los hospitales alijanamente y metafóricamente, cuando fui a las grandes y pobladas oficinas del sur de Londres (su sede).

Era más bien como mostrar las filas de impresionante palanca brillante dentro de una caja de señal de ferrocarril con un tablero, justo cuando sacaste una, no se conectaron a nada.

Esta idea se extendió solo cuando, una vez, a las 5 p.m. para ver al director médico hablando sobre servicios contra el cáncer, podría pasar por la puerta principal solo por el reloj.

Por ejemplo, el columnista y consultor de A&E, el profesor Rob Galloo, mencionó que estas autoridades también han presidido múltiples desastres.

El primero es el plan de la fuerza laboral: ahora tenemos una crisis en la que el NHS necesita más médicos, miles de graduados médicos no tienen trabajos de capacitación.

Peor aún, los países que no pueden obtener citas de GP están por encima y hacia abajo y hay muchos médicos de cabecera calificados que no están en el trabajo.

El segundo es que corren el riesgo de que los pacientes con muchos otros médicos, con solo dos años de capacitación, en riesgo de la vida de los pacientes, en riesgo de que los pacientes, muchos más médicos trabajen de manera efectiva, el Ficco peligroso para permitir que los trabajadores de la salud sean peligrosos.

Mientras tanto, 50 personas están muriendo al día que el A&E y el NHS no lograron dividir las reformas que necesitábamos debido a la demora en Inglaterra.

Carl Sikora cree que NHS England 'no tuvo un solo impacto positivo en mis pacientes u hospitales, o realmente no tuvo efecto' (imagen de stock)

Carl Sikora cree que NHS England ‘no tuvo un solo impacto positivo en mis pacientes u hospitales, o realmente no tuvo efecto’ (imagen de stock)

Muchos que están empleados detrás de la moda de mármol y vidrio de esa sede son un salario muy guapo: conozco a varios colegas que ganan más de $ 200,000, un yoga que incluso un consultor de tiempo completo en un hospital muy ocupado solo puede soñar.

No es sorprendente que el salario inflamado paga a algunos de sus propios empleados, que la compañía no pudo gastar mil millones al año para administrar NHS.

Así que gracias a la bondad de Sir Care for Goodwill y el dinero era devolver el dinero a las personas que trabajan en el carbón, en otras palabras, enfermeras, médicos y consultores que tratan a los pacientes y salvan vidas.

Obviamente, a nivel personal, lamento a quienes pierden sus trabajos.

Sin embargo, puedo garantizar que ninguna persona en primera línea lloverá para la abolición de esta agencia exagerada, que estaba casi vacía de los problemas prácticos que enfrentaban los pacientes, los médicos y las enfermeras para el comunicado de prensa de tamaño a sí mismo, y no tenían diferencias positivas en sus vidas.

Es por eso que estaba encantado de escuchar que ayer me emitieron (Thers), las buenas noticias entre mí, pero también significativas en el sentido amplio.

Muestra el admirable deseo de tomar un cuchillo durante mucho tiempo, especialmente a la izquierda, como una vaca sagrada que está más allá de las críticas y la reforma. Que no es

Y está tan desesperado por las reformas reales en comparación con el NHS que el cuchillo tiene que hundirse más profundamente ahora.

El profesor Sikora es consultor oncólogo.

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