traición Ésa es la palabra que escuchará de boca de los directores ejecutivos de algunos de los mayores empleadores del Reino Unido mientras absorben el impacto del presupuesto de Rachel Reeves.
Después de todo, cuando intentaba ganarse su apoyo en el período previo a las elecciones generales, dijo: “Si soy canciller, el próximo gobierno laborista será el gobierno más proempresarial del país”.
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La combinación de un aumento asombroso en el seguro nacional de los empleadores y el incumplimiento del compromiso manifiesto de establecer un régimen de tarifas comerciales más simple (en cambio, las tarifas efectivas pagadas por las empresas principales casi se han duplicado) ha causado preocupación entre nuestros minoristas, que son, según algunas medidas, la mayor fuente de empleo del país.
Si a esto le sumamos los cambios en el salario mínimo a partir de abril del próximo año, incluido un aumento de más del 16 por ciento (10 libras por hora) para los jóvenes de 18 a 20 años, queda claro por qué todos los grandes nombres de la industria minorista están , como me dijo uno de ellos: ‘¿Cuánto tenemos que aumentar los precios, o invertir, o eliminar empleos, o tal vez decidir sobre una combinación de las tres cosas?’
El líder laborista Sir Keir Starmer visita un supermercado islandés en Warrington con el presidente ejecutivo de la cadena alimentaria, Richard Walker.
Nuestro escritor Dominic Lawson sostiene que el Partido Laborista está llevando deliberadamente a Gran Bretaña hacia normas laborales menos flexibles según el modelo europeo. En la foto, Sir Keir Starmer y la canciller Rachel Reeves.
Sin embargo, el Departamento del Tesoro de Reeves recurrió a las redes sociales para alardear: “La semana pasada, nos comprometimos a proteger a los trabajadores en el Presupuesto. Por eso no aumentamos el impuesto sobre la renta, la seguridad social ni el IVA.’
El académicamente neutral Paul Johnson, director del Instituto de Estudios Fiscales, tuiteó una respuesta sorprendida: “¿En serio? El aumento del Seguro Nacional era un impuesto central en el presupuesto.’
Mientras que las empresas esperaban la “reforma laboral” esbozada por Angela Renner, incluso los cambios en el salario mínimo -ambos insinuados hace mucho tiempo-, el aumento gradual del seguro nacional de los empleadores, un pago de impuestos sobre el trabajo más puro, surgió completamente de la azul.
Los pobres tontos imaginaron que como los laboristas habían prometido no aumentar el Seguro Nacional, no aumentarían el Seguro Nacional.
Rachel Reeves, con monótona regularidad, lo ha justificado alegando que se encontró ante un “agujero negro de 22 mil millones” completamente imprevisto por los conservadores cuando entró en el Tesoro.
La independiente Oficina de Responsabilidad Presupuestaria no sólo ha rechazado esa cifra: incluso si fuera cierta, no explicaría por qué Reeves encerró a Gran Bretaña con £40 mil millones al año en impuestos adicionales.
Las empresas no tardaron mucho en reevaluar sus programas de inversión. El director ejecutivo de la mayor empresa de tiendas de juguetes de Gran Bretaña, The Entertainer, ha dicho que canceló sus planes de abrir dos nuevas tiendas con efecto inmediato.
Andrew Murphy le dijo a la BBC: “Estábamos a punto de empezar a trabajar. Desafortunadamente, los cambios en el Seguro Nacional en particular han reducido ese saldo, por lo que esas tiendas ya no estarán abiertas.
Más fundamentalmente, Connectix Cabling Systems, que exporta cables de fibra óptica a proveedores de Internet y que fue nombrada por el Daily Mail en 1999 como “la empresa más prometedora para el nuevo milenio”, dijo que ahora cerraría sus fábricas británicas, donde está 150 John. laboral. gente
Su fundador, Kevin Hancock, dijo al Telegraph que el presupuesto y otras propuestas laboristas habían hecho que su producción en Gran Bretaña “no fuera buena” y que ahora “subcontrataría” el trabajo.
Lamentablemente, esto representa una pequeña fracción del efecto general.
El fin de semana, UK Hospitality, que representa a las cadenas de pubs y a la mayor parte del sector de la restauración, publicó una carta dirigida al canciller advirtiendo que cuando sus medidas no puedan absorberse pagando precios más altos a los consumidores, obligarán a las empresas a “reconsiderar las inversiones, la creación de empleos masivos recortes’ y reducir las horas de los miembros del equipo.
Un minorista que ha permanecido en silencio desde el Presupuesto es el director ejecutivo de Islandia Foods, Richard Walker. Lo curioso es que es uno de los empresarios más persistentes a la hora de expresar sus opiniones sobre la gestión de la economía.
Su padre, Malcolm, que fundó la empresa, había sido durante mucho tiempo un donante importante del Partido Conservador: Richard Walker tenía una opinión del siglo XVIII de que debería darle a él (el heredero) prioridad para ser elegido para presentarse al Parlamento.
Cuando Rishi Sunak rechazó su petición, Walker abandonó repentinamente su anterior “ferviente deseo” (como él mismo lo expresó) “de ser candidato del Partido Conservador” y emergió como el más ferviente partidario empresarial del Partido Laborista, hasta el punto de escribir artículos apoyándolos y asistir a reuniones. Una transmisión laborista con Sir Keir Starmer.
Luego, justo antes del presupuesto, Walker escribió un nervioso artículo para el Sun, titulado: “Sí, la economía necesita arreglos, Rachel Reeves, pero no exprimas a las empresas como si fueran limones con aumentos de impuestos alucinantes”.
Ahora, Islandia, junto con el resto de los grandes minoristas del Reino Unido, se ve efectivamente “golpeada por un espectacular aumento de impuestos”. Y Richard Walker, junto con todos los demás empresarios que chupan a Starmer y Reeves, está buscando un limón adecuado.
Andrew Murphy, director ejecutivo de la empresa de tiendas de juguetes más grande de Gran Bretaña, The Entertainer, canceló sus planes de abrir dos nuevas tiendas con efecto inmediato.
Porque les advertí (y a los lectores del Mail). En febrero, después de que los líderes empresariales británicos hicieran cola en el Oval Cricket Ground para un evento de recaudación de fondos laborales de 1.000 libras por cabeza, comencé mi columna: “Ese sonido que oyes, como el agua corriendo por el desagüe, absorbe la mano de obra de las grandes empresas”. ‘
Después de exponer lo que pensé que el partido realmente impondría al sector privado si estuviera en el poder, la columna concluía: “Todo el ruido que escucharás son empleos que se van por el desagüe”.
La verdadera tragedia será para los jóvenes. El desempleo juvenil, al final del mandato de los conservadores, ya ha aumentado en una cuarta parte a más de 870.000 en 2022. Ahora está en el 13 por ciento. Esto sigue siendo significativamente más bajo que Francia, donde la tasa de desempleo juvenil es del 18 por ciento, o Italia, donde es del 21 por ciento.
Pero el Partido Laborista, deliberadamente, está moviendo a Gran Bretaña hacia reglas laborales menos flexibles según el modelo europeo: esto tendrá las mismas consecuencias nefastas.
Después de todo, son las industrias hotelera y de supermercados las que, más que cualquier otra, brindan a los jóvenes su primera experiencia laboral, a menudo durante las vacaciones durante su educación. Si se deja de hacerlo en gran medida, se podría estar arruinando la vida de una generación.
En septiembre, el secretario general del TUC, Paul Nowak, describió como “un legado conservador tóxico” la forma en que los jóvenes están siendo “descuidados por parte del gobierno y los empleadores”. Pero lo que está haciendo la agenda política laborista, supuestamente para garantizar perspectivas de empleo bien remuneradas para los jóvenes, será peor.
Tim Leunig, como asesor especial del Tesoro de Rishi Sunak (pero cuya lealtad personal era hacia los demócratas liberales), observó anteriormente en un correo electrónico que me envió justo antes del presupuesto, cuando hablaba del ascenso de NI: “Podemos tener una economía perfecta”. . La tormenta… parece una receta para la pérdida de empleos, ciertamente debido a la débil demanda de trabajadores nuevos y más jóvenes que ingresan al mercado laboral. El desempleo aumentará. Los salarios bajos son terribles, pero el desempleo es peor”.
Las grandes empresas, si se manejan bien, encontrarán una manera de superar esto. Es la traición a nuestra juventud lo verdaderamente imperdonable. y peligroso.