Washington:
La administración del presidente Donald Trump fue visto regresando a una orden el martes para que los trabajadores federales todavía fueran llamados a los trabajadores federales que todavía estaban atendidos durante su aprobación.
La guía actualizada se produjo unos días después de que un juez federal en California dictaminó que la Directiva del 25 de enero de la Oficina de Gestión Personal (OPM) era “ilegal” y ordenó que se cancelara temporalmente.
“Tenga en cuenta que, según este memorándum, las agencias de OPM no instruyen a ningún pasos específicos basados en el desempeño relacionados con el personal de entrada. La autoridad final de la toma de decisiones de la agencia tiene autoridad y estos trabajadores nacionales tienen la responsabilidad de las actividades”, dijo el martes la actualización de OPM.
La nota también agregó que las agencias ahora hacen sus propias propuestas para implementar la disminución de la fuerza laboral hasta el 13 de septiembre.
En respuesta a un caso presentado por los empleados a seis agencias gubernamentales, el juez William Alsupsup dictaminó el jueves que la directiva era “ilegal, ilegal y debe ser detenida y retirada”. La próxima audiencia del caso se ha programado el 13 de marzo.
“La enmienda de enero de la OPM a la enmienda OPM de enero de la OPM es un claro reconocimiento que ha ordenado ilegalmente a las agencias federales que pongan fin a los trabajadores de entrada”, dijo Everett Kelly AFP, presidente nacional de la Federación Americana de Empleados del Gobierno.
Agregó: “Cada agencia debe retirar de inmediato estos fines ilegales y retirar a los que fueron despedidos ilegalmente”.
Miles de empleados todavía están empleados o promovidos en los últimos últimos a dos años, dependiendo de su entrada, que han sido desestimados como parte de los esfuerzos del llamado Departamento de Habilidades del Gobierno bajo el liderazgo de la máscara multimillonaria Elon para reducir los trabajadores federales.
Lo que sucederá entonces sigue sin estar claro.
“¡Eso significa que no podemos esperar para ver si podemos volver al trabajo!” Un científico del Océano Nacional y la Administración Atmosférica a la AFP. El científico estuvo de unas 700 personas de la agencia de renombre mundial la semana pasada.
Muchos de los que fueron despedidos fueron informados de que a pesar de la revisión ejemplar del desempeño, se les liberó debido a su incapacidad para cumplir con sus deberes.
El científico, que solicitó no ser nombrado, agregó que los empleados son temporalmente rehabilitados temporalmente por un método tradicional de “reducción de la pelota”, pero obtendrán una mayor protección, incluida al menos un aviso avanzado y un salario aislado.
(Excepto por el título, esta historia no es editada por el personal de NDTV y se publica a partir de un feed sindicado)))