Laxman Narasimhan asumirá el cargo de director ejecutivo de Starbucks en marzo de 2023
Nueva Delhi:
Starbucks reemplazó el martes a su director ejecutivo de origen indio Laxman Narasimhan con Brian NicholDirector ejecutivo de Chipotle. Narasimhan renunció como director ejecutivo y miembro de la junta directiva de Starbucks “con efecto inmediato”, dijo el gigante del café en un comunicado oficial.
Un veterano de PepsiCo y otras marcas de consumo, Lakshman Narasimhan ocupó el primer puesto en marzo de 2023 después de trabajar con el director ejecutivo y jefe interino de Starbucks, Howard Schultz.
El mes pasado, Narasimhan habló sobre la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal en una entrevista con la revista Fortune y declaró que “casi nunca” trabajaba después de las 6 p.m.
Narasimhan dijo que termina su trabajo a las 6 de la tarde y añadió que si alguien tiene un minuto de su tiempo después de las 6 de la tarde, “se asegura de que sea importante”.
“Soy muy disciplinado en cuanto al equilibrio. Si hay algo después de las 6 de la tarde y estoy en la ciudad, tiene que haber un listón muy alto para mantenerme alejado de la familia. Cualquiera que tenga un minuto después de esa hora seguramente será importante. .porque de lo contrario, simplemente esperará otro día”, dijo el hombre de 57 años.
Esta cita de su entrevista del 7 de julio se ha vuelto viral en las redes sociales y varios usuarios afirman que ha sido “despedido”.
Starbucks aprecia a Laxman Narasimhan
En su declaración, Starbucks elogió a Lakshman Narasimhan, diciendo que aportó innovación a la cadena de suministro de la marca y mejoró las operaciones de sus tiendas durante su mandato.
“Ante algunos obstáculos desafiantes, Laxman se ha centrado en hacer crecer el negocio para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y socios. Todos le deseamos lo mejor y sabemos que hará grandes cosas en el futuro”, dijo Melody Hobson. , Presidente de la junta directiva de Starbucks.
Hobson añadió: “En nombre de la junta directiva, me gustaría agradecer sinceramente a Laxman por sus contribuciones a Starbucks y su dedicación a nuestra gente y nuestra marca”.
El cambio de liderazgo en Starbucks se produce cuando la cadena multinacional estadounidense de cafeterías está presionando para revertir su negocio mientras lucha con una caída generalizada de las ventas en sus resultados financieros más recientes.
Starbucks citó el débil sentimiento de los consumidores y las difíciles condiciones del mercado en China como razones de sus problemas.