Un juez ha castigado al marido de Chelsea Davy por calificar a una recepcionista del hotel que dirige de “delirios paranoicos” después de que él se quejara repetidamente de racismo.
Sam Cutmore-Scott, que se casó con la ex del príncipe Harry hace dos años, fue acusada de ‘asesinato’ de Georgia Sylvester cuando ésta denunció el acoso.
La señorita Sylvester, que es de raza mixta, ahora espera un pago significativo después de que un tribunal laboral descubriera que había sido atacada.
Se quejó de que el hotel boutique de 280 libras la noche del empresario educado en Oxford en Norfolk estaba acosado por el “racismo institucional”.
Entre las preocupaciones que planteó se encontraba un gerente que decía que quería “todos los malditos extranjeros fuera del país” y otro que usaba la frase ofensiva “n**** en la pila de leña”. Pero los gerentes del hotel los “desestimaron de plano”, y uno de ellos le dijo a la señorita Sylvester que “no era lo suficientemente oscura como para estar enojada”.
El panel de empleo condenó el ataque a la estabilidad mental del Sr. Cutmore-Scott, de Eton, de 50 años, como falso e “increíblemente perjudicial”.
Cutmore-Scott tiene dos hijos con Davey, de 38 años, quien ha salido con Harry durante siete años.
La señorita Sylvester, madre soltera, comenzó a trabajar en The Harper Hotel en 2021. En noviembre de ese año afirmó que el gerente del bar había dicho: “Quiero que todos los extranjeros salgan del país”.
Sam Cutmore-Scott acusado de ‘asesinato’ de Georgia Sylvester después de que ella se quejara de acoso
Miss Sylvester alegó que el hotel boutique de 280 libras la noche del empresario educado en Oxford en Norfolk (en la foto) estaba acosado por el “racismo institucional”.
Cutmore-Scott tiene dos hijos con Davey, de 38 años (en la foto), con quien se casó hace dos años.
La Sra. Davy estuvo anteriormente en una relación con el Príncipe Harry durante siete años.
Cutmore-Scott dijo al tribunal de Bury St Edmunds, Suffolk, que el asunto se resolvió “rápida y adecuadamente”, pero el panel concluyó que no hubo ninguna investigación y que el hombre se fue “por su propia elección”.
El tribunal también escuchó que un gerente le dijo a la señorita Sylvester: “No entiendo por qué está tan enojada”. No eres lo suficientemente oscuro como para estar enojado.
La señorita Sylvester perdió un ascenso al año siguiente. Cutmore-Scott afirmó que no estaba en el trabajo porque pensaba que era “inestable” y “sufría de un trastorno delirante paranoide”.
Esta última afirmación fue desestimada durante una audiencia de cuatro días cuando el panel dijo que “no tenía fundamento”.
En julio de 2022, el director del hotel, John Holmes, le dijo a Miss Sylvester que “todos los negros” consumían drogas. Cuando otro día lo cuestionaron refiriéndose a un grupo de invitados como “negros”, dijo: “No sé cómo se llaman estos días”.
En marzo de 2023, Holmes supuestamente usó la frase ‘n**** en la pila de leña’ que Sylvester dijo que nadie usaría ‘a menos que quisieran ofender’. Holmes negó haber usado la palabra, pero el tribunal consideró que ya se había dicho.
Calificaron la investigación sobre sus acusaciones de “fraude” y descubrieron que había sido sometida a discriminación y acoso racial. Las acusaciones de acoso tuvieron éxito “parcialmente”.
El juez laboral Mark Graham dijo que Cutmore-Scott había intentado “desacreditar” a la señorita Sylvester, añadiendo que su descripción parecía “falsa” e “increíblemente hostil”.
Aún no se ha fijado una fecha para la audiencia de compensación.