El personal de la policía metropolitana ha sido huelga para protestar por el derecho a trabajar desde casa por primera vez hoy.
A partir del martes, más de 300 miembros de la Fuerza pasarán por dos semanas, después de dar un ultimátum para reducir su trabajo remoto o salir de pago.
Los expertos en PCSO y de protección infantil, incluida la epidemia Covid -1 en 2021, comenzaron a trabajar regularmente desde casa, pasando menos de dos días en la oficina.
Sin embargo, como parte de una expedición para mejorar la confianza del público y la confianza, Basra dijo recientemente que habían aumentado el tiempo dedicado a su oficina entre el 605 y el 5 por ciento, dijo la Unión de Servicios Públicos y Comerciales (PC).
La medida se sorprendió entre los miembros del sindicato, con aproximadamente 2,5 trabajadores de la trastienda para verse afectados.
PCS ha afirmado que sus miembros han sido amenazados con hacer su salario si no se quedan atrás y aceptan la nueva política de presencia.
La acción de huelga de dos semanas tendrá un impacto en la trastienda, los oficiales de compensación tendrán la responsabilidad de actualizar la base de datos de delitos nacionales con el personal y los oficiales de compensación del 4 al 17 de febrero.
Esto significa que los oficiales uniformes pueden tener que cumplir el papel del personal, eliminarlos del ritmo.
El personal de la policía metropolitana ha sido huelga para protestar por el derecho a trabajar desde casa por primera vez hoy. Foto: Jefe de policía Sir Mark Rauli
Más de 300 miembros de estas fuerzas pasarán por dos semanas, a partir del martes, después de dar un ultimátum para reducir su trabajo remoto o reducir el salario (imagen de stock)
Desde 2021, 5,7 trabajadores civiles del Patio de Escocia han disfrutado de un generoso trabajo híbrido en menos de dos días en la oficina.
Sin embargo, como parte de una expedición para mejorar la confianza del público y la confianza, las autoridades recientemente le pidieron al personal que reduzca el costo de trabajar fuera de la casa. Los nuevos empleados de políticas obligan a sus horas a estar en el lugar de trabajo durante al menos el 60 por ciento.
Las aduanas operativas fueron informadas de enero a su oficina al menos cuatro días a la semana, mientras que aquellos que desempeñaban el papel de apoyo debían estar dentro de un mínimo de tres días.
Si los empleados ahora no están en la oficina en aquellos días bajo la nueva política, enfrentan una posible acción de disciplina.
Sin embargo, esta directiva se creó entre los miembros de las PCS, incluido el papel de apoyo del Oficial de Asistentes de la Comunidad de la Policía, los oficiales de monitoreo, los oficiales de inteligencia y las personas que trabajan en la protección del niño, además de apoyar el papel de los recursos humanos, las finanzas y el patrimonio. gestión.
El sindicato afirmó que el personal fue llamado a venir a la oficina y presentaría su ‘presión de viaje diario’.
Más del 5 por ciento de los miembros de las PC votaron por la huelga en diciembre, inicialmente eligió una ‘huelga suave’, con el sistema industrial para negarse a regresar a la oficina en días de contrato.
Sin embargo, cuando una amenaza para hacer salarios de las fuerzas todos los días, cuando el personal se niega a venir a la oficina, solicitan al sindicato que ordene toda la huelga cuando se contratan.
Los oficiales de uniformes no salen a sí mismos, tienen que completar a los empleados que están lastimando a algunas personas, por su ritmo (imagen de stock)
Secretario General de la Unión de Servicios Públicos y Comerciales (PSC) Fran Hethcot
El Secretario General de PCS, Frank Heathcott, dijo: ‘Nuestros miembros de trabajo duro en los compañeros están enojados porque creen que han sido constantemente faltantes e ignorados por sus autoridades.
‘Si no están en huelga, si su salario es un muelle, piensan que pueden perder salario por caminar.
“La única forma para que los gerentes de Met eviten interrumpir la acción de dos semanas es escuchar las preocupaciones de los miembros sobre las políticas de la nueva asistencia y la nueva política de presencia voluntaria”.
MET ha dicho que tenía un plan continuo para su huelga y los servicios de primera línea no se verían afectados.
Un portavoz de la Policía Metropolitana dijo: “Estamos decepcionados de que las PC piensen que tales pasos son necesarios y estamos comprometidos a estar involucrados con los sindicatos para resolver esta disputa”.
‘Hemos estado involucrados con nuestro personal y sindicatos durante más de un año en nuestra nueva política de trabajo híbrido que asegurará que podamos continuar todo lo posible para servir a Londres, a pesar de que la flexibilidad de trabajar desde casa es de dos días por semana.
‘Estamos seguros, debido a la cantidad de que probablemente implica que no afectará la vigilancia en Londres. Sin embargo, continuaremos observando esta situación en desarrollo para reducir cualquier obstáculo a las personas a las que servimos. ‘
El portavoz también agregó: ‘La mayoría de nuestros trabajadores de trabajo duro están siguiendo la nueva política de trabajo híbrido.
‘Pequeño porcentaje para el propósito de la huelga es parte de nuestro equipo de examen y referencia. Los servicios públicos como el manejo de llamadas y otros roles de primera línea no se verán afectados, pero como esperan, tenemos un plan completamente ininterrumpido en nuestro lugar.
‘Hemos estado involucrados con nuestro personal y sindicatos durante más de un año en esta política, que son compatibles con muchas otras organizaciones. Al final, se trata de nuestro compromiso de proporcionar mejores servicios para la gente de Londres. ‘