La confianza empresarial se está derrumbando bajo el gobierno laborista, advirtieron anoche los patrones.

El optimismo sobre la economía se ha visto “destrozado” por los temores de un aumento de impuestos presupuestarios el próximo mes y las preocupaciones sobre los planes laboristas de un paquete de derechos de los trabajadores favorable a los sindicatos.

Esto genera preocupación de que las discretas declaraciones de Sir Keir Starmer y Rachel Reeves sobre la economía corran el riesgo de convertirse en una profecía autocumplida.

A pesar de que Gran Bretaña registró el crecimiento más rápido del G7, la canciller afirmó el mes pasado que el Partido Laborista había heredado “la peor situación desde la Segunda Guerra Mundial”.

El Primer Ministro dijo que la situación era tan mala que el próximo mes sería necesario un presupuesto de aumento de impuestos “doloroso”.

Los ministros han alimentado la especulación sobre impuestos más altos sobre la riqueza y las inversiones, incluidos aumentos en el impuesto a las ganancias de capital y al impuesto a la herencia. Los asesores financieros han informado de un “frenesí” entre los inversores que buscan vender activos antes de un posible aumento de impuestos el próximo mes.

Sir Keir Starmer (derecha) y la canciller Rachel Reeves (izquierda) han hecho declaraciones sobre la economía que corren el riesgo de convertirse en una profecía autocumplida.

Sir Keir Starmer (derecha) y la canciller Rachel Reeves (izquierda) han hecho declaraciones sobre la economía que corren el riesgo de convertirse en una profecía autocumplida.

Los ministros han alimentado la especulación sobre impuestos más altos sobre la riqueza y las inversiones, incluidos aumentos en el impuesto a las ganancias de capital y al impuesto a la herencia.

Los ministros han alimentado la especulación sobre impuestos más altos sobre la riqueza y las inversiones, incluidos aumentos en el impuesto a las ganancias de capital y al impuesto a la herencia.

La líder de los Comunes, Lucy Powell, se ha negado a descartar aumentar las contribuciones de los empleadores al Seguro Nacional en el Presupuesto, a pesar de las advertencias de que destruiría la creación de empleo.

Las empresas también están preocupadas por el ‘New Deal for Workers’ del Partido Laborista, que anularía las leyes antihuelgas.

Anna Leach, economista jefe del Instituto de Directores (IOD), dijo que la reciente recuperación de la confianza empresarial se había “desbordado durante el verano”, y los empresarios ahora son más cautelosos sobre la creación de empleo y las perspectivas de inversión. “Las noticias sobre los derechos laborales y el aumento de impuestos de otoño en las últimas semanas han socavado la confianza en el entorno empresarial en el Reino Unido”, añadió.

La señora Leech instó a los ministros a retrasar el paquete de derechos de los trabajadores y “tomarse el tiempo para conseguir el diseño de políticas correcto a largo plazo”.

Dijo que el canciller debería aspirar a “ofrecer el marco fiscal y político estable necesario para la confianza empresarial y la inversión”.

El índice mensual de confianza económica del IoD fue de -14 en junio debido a que las decisiones de inversión quedaron en suspenso antes de las elecciones, pero se recuperó a un máximo de tres años de más-7 en julio después de los resultados de la votación. Pero una encuesta entre líderes empresariales cayó a -12 el mes pasado a medida que la realidad de la agenda laborista se hizo más clara.

Las expectativas de crecimiento de la inversión y el empleo cayeron particularmente bruscamente, pero los ingresos, las exportaciones y los salarios quedaron rezagados, mientras que aumentaron las preocupaciones sobre los costos.

El portavoz empresarial conservador Kevin Hollinrack dijo: “Cada vez está más claro que, lejos de cumplir su promesa de manifiesto de un ‘entorno político estable’ para las empresas, la ola de reformas laborales y aumentos de impuestos inminentes por parte del Partido Laborista ya están socavando la confianza empresarial en el Reino Unido. , en riesgo de caer Heredaron economías resilientes y de crecimiento.

La líder de los Comunes, Lucy Powell (en la foto), se ha negado a descartar aumentar las contribuciones de los empleadores al Seguro Nacional en el Presupuesto, a pesar de las advertencias de que destruiría la creación de empleo.

La líder de los Comunes, Lucy Powell (en la foto), se ha negado a descartar aumentar las contribuciones de los empleadores al Seguro Nacional en el Presupuesto, a pesar de las advertencias de que destruiría la creación de empleo.

El portavoz empresarial conservador Kevin Hollinrack dijo:

El portavoz empresarial conservador Kevin Hollinrack dijo: “Cada vez está más claro que la ola de reformas laborales del Partido Laborista y las inminentes subidas de impuestos ya están socavando la confianza empresarial en el Reino Unido”.

Hollinrack dijo que los intentos de los conservadores de Rachel Reeves de culpar a su legado económico de la decisión de aumentar los impuestos en octubre

Hollinrack dijo que los intentos de los conservadores de Rachel Reeves de culpar a su legado económico de la decisión de aumentar los impuestos en octubre “no serán aceptados por el público” (imagen de archivo)

‘El intento del Canciller de culpar a su decisión de aumentar los impuestos en octubre -un aumento de impuestos que siempre había planeado- no borrará su legado económico ante el público.

“En las elecciones, los laboristas prometieron más de 50 veces que no aumentarían los impuestos de la gente y que nosotros, al igual que los votantes, les exigiríamos cuentas de sus promesas.”

Sir Martin Sorrell, Citigroup y director ejecutivo de la firma de marketing S4 Capital, admitió que los ministros tenían “muy poco margen de maniobra” para equilibrar las cuentas.

Pero añadió que “no estaba convencido de que unos salarios más altos en el sector público ayudaran a los asentamientos, los aumentos de impuestos y las cuestiones geopolíticas”. ‘Tampoco cambien las prácticas laborales. Todo esto aumenta la incertidumbre, lo cual es malo para los negocios”.

El fundador de Cobra Beer y ex presidente de la Confederación de la Industria Británica, Lord Billimoria, dijo que la retórica negativa del gobierno “no tenía precedentes”.

El par de la bancada dijo que muchos de sus amigos en el extranjero estaban haciendo las maletas por miedo a los aumentos de impuestos, e instó a los ministros a centrarse en el crecimiento en lugar de absorber negocios y personas bienhechoras.

“La realidad es que los inversores no vendrán aquí si se siguen aumentando los impuestos”, afirmó. “Si mantienen el impuesto sobre las plusvalías, será un paso miope. No traerá más dinero; De hecho, el dinero saldrá volando de este país”.

El inversor en tecnología Brent Hoberman, cofundador del sitio web de reservas lastminute.com, dijo: ‘Los laboristas hicieron campaña sobre una plataforma de estabilidad. No tiene sentido ahuyentar la inversión empresarial.’

Hoberman, que estuvo ayer en París, dijo que ya había visto “gente que frena la inversión y los planes de acción del Reino Unido debido a temores presupuestarios”.

Las advertencias preocuparán a la señora Reeves, quien será anfitriona de una importante cumbre el próximo mes para instar a las empresas internacionales a invertir en el Reino Unido.

Sir Martin Sorrell (en la foto), Citigroup y director ejecutivo de la firma de marketing S4 Capital, admitió que los ministros tenían

Sir Martin Sorrell (en la foto), Citigroup y director ejecutivo de la firma de marketing S4 Capital, admitió que los ministros tenían “muy poco margen de maniobra” para equilibrar las cuentas.

Lord Billimoria, fundador de Cobra Beer y expresidente de la Confederación de la Industria Británica, (izquierda) participa en una sesión de preguntas y respuestas con Sir Keir Starmer (derecha) en 2021.

Lord Billimoria, fundador de Cobra Beer y expresidente de la Confederación de la Industria Británica, (izquierda) participa en una sesión de preguntas y respuestas con Sir Keir Starmer (derecha) en 2021.

El inversor en tecnología Brent Hoberman, cofundador del sitio web de reservas lastminute.com, dijo que ya estaba viendo

El inversor en tecnología Brent Hoberman, cofundador del sitio web de reservas lastminute.com, dijo que ya estaba viendo “gente que posponía sus planes de invertir en el Reino Unido por temores presupuestarios”.

Escribiendo en el Observer, la señora Reeves (en la foto en Paisley, Renfrewshire) advirtió nuevamente que habría

Escribiendo en el Observer, la señora Reeves (en la foto en Paisley, Renfrewshire) advirtió nuevamente que habría “opciones más difíciles sobre gasto, bienestar e impuestos en el Presupuesto”.

Según la agenda laborista sobre derechos de los trabajadores, defendida por la viceprimera ministra Angela Renner, los trabajadores tendrán derecho a exigir un

Según la agenda laborista sobre derechos de los trabajadores, defendida por la viceprimera ministra Angela Renner, los trabajadores tendrán derecho a exigir un “trabajo flexible”, incluso desde casa (imagen de archivo)

La parlamentaria laborista Lucy Powell hizo ayer afirmaciones increíbles de que la situación económica era tan grave que Gran Bretaña podría haberse enfrentado a una “corrida de la libra” si la señora Reeves no hubiera detenido los pagos de combustible de invierno para 10 millones de pensionistas, una medida que casi salvaría la libra. 1.500 millones.

El economista de izquierda Jonathan Portes descartó la afirmación como “un total alarmismo (que) dificulta tener una discusión remotamente inteligente sobre la política fiscal”.

Escribiendo en el Observer, la señora Reeves advirtió nuevamente que el 30 de octubre habría “decisiones más difíciles sobre gasto, bienestar e impuestos en el Presupuesto”.

Pero, en una señal de preocupación de que la retórica moderada pueda resultar contraproducente, reconoció que la economía británica sigue siendo “fuerte”.

Los líderes empresariales también han manifestado una creciente preocupación por la agenda laborista de derechos de los trabajadores, defendida por la viceprimera ministra Angela Renner.

El paquete elaboraría una serie de medidas diseñadas para evitar huelgas, incluida la eliminación de umbrales mínimos en las papeletas de acción industrial. El personal también tendrá derecho a reclamar “trabajo flexible”, incluido el trabajo desde casa y semanas de cuatro días.

También se dice que las empresas están alarmadas por los planes de introducir un nuevo “derecho a desconectar” que disuadiría a los empleadores de contactar a los empleados fuera de sus horas de trabajo programadas.

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