Detroit:
El sindicato United Auto Workers dijo el martes que presentó una queja ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales contra Donald Trump y el director ejecutivo de Tesla, Elon Musk, por intentar amenazar e intimidar a los trabajadores.
No está claro si la NLRB tomará medidas contra Trump por los comentarios que hizo el lunes durante una conversación de dos horas con Musk que se transmitió en la plataforma de redes sociales X.
-Donald J. Trump (@realDonaldTrump) 13 de agosto de 2024
El UAW aprovechó los comentarios de Trump durante una manifestación sindical detrás de la candidata presidencial demócrata y vicepresidenta Kamala Harris y alentó a sus casi 400.000 trabajadores a votar por Trump. La cuestión es especialmente relevante en estados en disputa como Michigan, que podrían determinar quién ganará la Casa Blanca en noviembre. La UAW respaldó a Harris a finales de julio.
“Eres el mejor reductor”, le dijo Trump a Musk durante la conversación del lunes, elogiando la capacidad del director ejecutivo para reducir costos y diciendo que no toleraría huelgas laborales. “Quiero decir, veo lo que haces. Se declaran en huelga (no nombraré la empresa), pero se declaran en huelga y tú dices: ‘Está bien, os habéis ido todos'”.
Wilma Liebman, presidenta de la NLRB durante la presidencia de Barack Obama, dijo que Musk se rió pero no respondió a los comentarios de Trump, lo que dificultó que la NLRB lo responsabilizara por realizar amenazas ilegales a los trabajadores de sus empresas.
Según la ley federal, los trabajadores no pueden ser despedidos por declararse en huelga, y amenazar con hacerlo es ilegal según la Ley Nacional de Relaciones Laborales, dijo la UAW en un comunicado.
Después de la acción del sindicato del martes, Musk criticó al presidente de la UAW, Sean Fein, en una publicación en las redes sociales, aludiendo a dos ex presidentes sindicales que fueron a prisión por soborno y corrupción. “¡Según las noticias recientes, parece que este tipo se unirá a ellos!” Dijo Kasturi.
Un supervisor del UAW designado por el tribunal está investigando a varios ejecutivos sindicales, incluidas acusaciones de que Fein tomó represalias contra uno de los miembros de su junta directiva cuando el individuo no tomó medidas que beneficiarían a la pareja de hecho de Fein y a su hermana. No fue posible contactar inmediatamente al UAW para comentar sobre la respuesta de Musk.
Los funcionarios de campaña de Trump dicen que su promesa de imponer un arancel del 100% a las importaciones chinas impulsará la industria, mientras que la política de vehículos eléctricos de Harris está perjudicando la manufactura estadounidense.
“Esta demanda frívola es un truco político flagrante destinado a erosionar el apoyo abrumador del presidente Trump entre los trabajadores estadounidenses”, dijo en un comunicado Brian Hughes, asesor principal de la campaña de Trump.
La campaña de Harris no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios después de la acción del UAW.
Fein y Trump han intercambiado críticas en el pasado.
“Tanto Trump como Musk quieren que la clase trabajadora se siente y se calle, y se reirán abiertamente de ello. Es repugnante, ilegítimo y completamente predecible por parte de estos dos payasos”, dijo Fein en un comunicado el martes.
Trump ha pedido el despido del líder sindical, alegando que es responsable del debilitamiento de la fabricación de automóviles en Estados Unidos.
Los miembros del UAW en Michigan tienden a ponerse del lado de los demócratas, pero los activistas pro-Trump han realizado sus propios mítines en las últimas semanas.
Según Edison Research, en la carrera presidencial de 2020, el 62% de los hogares de Michigan con miembros sindicales votaron por el presidente Joe Biden, lo que le ayudó a ganar el estado. Por el contrario, los hogares de la Unión se dividieron entre un 53% y un 40% a favor de Hillary Clinton en 2016, cuando perdió por poco las elecciones estatales y nacionales.
Sean O’Brien, presidente de Teamsters, otro importante grupo laboral, dijo sobre los comentarios de Trump: “Es terrorismo económico organizar, hacer huelga y despedir a trabajadores por ejercer sus derechos como estadounidenses”.
Los camioneros tradicionalmente respaldan a un candidato después de la convención del partido. O’Brien habló en la Convención Nacional Republicana en Milwaukee en julio.
El sindicato también solicitó la oportunidad de hablar en la próxima Convención Nacional Demócrata, pero no recibió respuesta, dijo la portavoz Cara Deniz. Invitó a Harris a una mesa redonda pero no regresó.
enviando un mensaje
La NLRB tiene autoridad limitada para castigar prácticas laborales ilegales y el proceso suele tardar años. En casos de amenazas ilícitas, la Junta podrá ordenar a los empleadores que se abstengan de tal conducta y que coloquen avisos en el lugar de trabajo informando a los empleados sobre sus derechos. Los sindicatos también pueden utilizar fallos favorables de la NLRB para contratar a los trabajadores que intentan organizar.
“Todo el mundo sabe que la NLRB es ineficaz para empezar con los remedios, pero no se trata tanto de remedios como de enviar un mensaje político y un mensaje organizativo”, dijo el martes el ex jefe de la NLRB, Liebman, refiriéndose a la acción del UAW.
Fein presentó quejas separadas ante la NLRB contra la campaña de Trump y Tesla, citando a Trump y Musk como representantes de los empleadores, alegando que ambos hombres hicieron declaraciones de que “despedirían a los empleados que participaran en actividades concertadas protegidas, incluidas las huelgas”. La denuncia no proporcionó más detalles.
La NLRB tiene jurisdicción sobre la campaña de Trump como empleador, pero no sobre el propio Trump.
El UAW encabezó una huelga de seis semanas contra los tres grandes fabricantes de automóviles de Detroit el otoño pasado, antes de ganar un contrato récord.
Musk y la NLRB
Musk, quien respaldó a Trump para la presidencia, ha tenido varios enfrentamientos con la junta laboral. Su compañía de cohetes, SpaceX, está desafiando actualmente toda la estructura de la agencia en un par de demandas pendientes. Las demandas surgieron de quejas de la NLRB que acusaban a SpaceX de despedir a ingenieros que criticaban a Musk y obligaban a los trabajadores a firmar acuerdos de indemnización con términos ilegales.
En marzo, un tribunal de apelaciones de EE. UU. confirmó una decisión de la NLRB que decía que Musk había amenazado ilegalmente a los trabajadores de Tesla al tuitear en 2018: “No puedo impedir que el equipo de Tesla vote por el sindicato en nuestra planta de automóviles… Pero, ¿por qué pagar cuotas sindicales y excluir opciones sobre acciones? ?”
Tesla enfrenta acusaciones separadas de la junta de que desalentó ilegalmente la sindicalización en una planta de Buffalo, Nueva York.
(A excepción del titular, esta historia no fue editada por el personal de NDTV y apareció en un canal sindicado).