Los usuarios de las redes sociales se han alarmado por un software de inteligencia artificial “distópico” de “monitoreo de la productividad” de los empleados que tiene como objetivo examinar cada movimiento de los trabajadores, sugiriendo que podrían ser reemplazados por la automatización. Un usuario de Reddit afirmó que durante un discurso de venta de dicha herramienta, se les informó sobre un paquete de software que no solo rastrea la eficiencia de los trabajadores por minuto en varios parámetros, sino que también utiliza inteligencia artificial para generar un “gráfico de productividad” que emite “avisos rojos”. ‘. ‘ aconseja a los empleados y eventualmente a los empleadores que los despidan.
“Tuve el placer de escuchar un discurso de ventas para un paquete de software de “monitoreo de productividad” bastante grande esta mañana”, escribió el OP en el subreddit r/sysdmin donde también dio un resumen de lo que la aplicación puede hacer.
“Estos son los aspectos básicos esperados de lo que hace esta aplicación: registro completo de teclas y seguimiento del movimiento del mouse. Toma una captura de pantalla de su escritorio en cada intervalo. También realiza un seguimiento de los programas que abre y con qué frecuencia. Crea grabaciones en tiempo real y mapas de calor de dónde haces clic en cualquier programa”, agregó el usuario.
El software de seguimiento de empleados ha profundizado en la IA
poru/cawfee enadministrador de sistemas
Sin embargo, las cosas se ponen interesantes más adelante, ya que la aplicación permite a los gerentes agrupar a una persona con sus colegas en “categorías de trabajo”. Luego, la IA crea un “gráfico de productividad” a partir de datos sobre los movimientos del mouse, dónde hace clic, qué tan rápido escribe, con qué frecuencia usa la tecla de retroceso, los sitios que visita, los programas que abre, cuántos correos electrónicos envía y por comparándolo con los datos de tus compañeros de la misma categoría laboral”.
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‘Es horrible’
Si un empleado cae por debajo de un determinado porcentaje límite, recibe una señal de alerta para su revisión que se envía inmediatamente a los gerentes y otros miembros de la cadena. Un portal pide a los trabajadores que expliquen sus brechas de productividad.
“Afirma que puede utilizar todos estos datos recopilados para la” automatización de la eficiencia del flujo de trabajo ” (es decir, reemplazarlo). La misma empresa que vende esta suite convenientemente también vende servicios de automatización de IA”, agregó el OP.
Cuando la publicación se volvió viral, miles de usuarios comentaron, expresando su descontento y preocupación por la implementación de dicho software.
“Mierda, esto es terrible. Dios no permita que nadie se tome uno o dos minutos para pensar críticamente sobre un problema sin mover el mouse o escribir. Todo lo que esto alienta es jugar con el sistema”, dijo un usuario, y agregó otro: “Qué distópico”. “Que mi empleador use este tipo de software es simplemente un combustible de pesadilla para mí”.
Un tercero comentó: “Si esto es algo que su empresa está considerando seriamente, busque un nuevo trabajo”.
Los temores a la automatización han perseguido durante mucho tiempo el futuro del trabajo, y la implementación de dicho software podría acelerar la tendencia.