La mayoría de las nolls de los niños de la litera pueden publicar la línea de mailOnline.
En el período de otoño de 2024/25, la tasa de ausencia no autorizada de la Escuela Secundaria Mirceide Boro fue de 7.2 por ciento.
Al compararlo, fue más del doble del promedio nacional (3 por ciento), o tres de tres niños por día.
Los siguientes Blackpool (5.7 por ciento) y Newcastle (5.5 por ciento) estaban en la tabla de Troencia.
Las ausencias de Covid tienen cohetes, una tendencia a ser responsable de los padres que trabajan desde la casa, tomando una actitud relajada hacia forzar a sus hijos a participar en la lección.
Al abordar la crisis de presencia de profundidad, la secretaria de educación, Bridget Philipson, criticó a sus padres a principios de este mes, quienes permitieron a sus hijos prohibir a sus hijos el viernes.
La investigación muestra que las ausencias no autorizadas son sobre quinto más el viernes.
Recordando a los padres sobre su “responsabilidad”, la señorita Philipson advirtió que la veracidad influye en la “educación de todos los niños” en una clase.
Departamento de Análisis de MailOnline Departamento de Educación (DFE) Datos de otoño para completar los términos completos 24/25.
En lugar de romper las estadísticas de las escuelas separadas, los más de 150 resultados se combinan para las autoridades locales, que pueden terminar con los padres hasta $ 160 si sus hijos pierden la escuela de cinco días por razones aprobadas.
Bajo el castigo más estricto, los niños repetidos pueden golpear a los padres con una multa de £ 2,500 o incluso tres meses de prisión.
Las pautas actuales solo pueden perder la escuela si están muy enfermas o si la escuela da un permiso especial a la escuela, debido a la emergencia familiar o la observancia religiosa.
Las escuelas secundarias de Trafford de Greater Manchester han registrado la mejor presencia con la tasa de ausencia no autorizada de 1.3 por ciento en el período de otoño 2024/25.
Luego están Okingham (1.5 por ciento) y Suton (5.5 por ciento)
Recientemente descubrió que casi uno de los tres niños se negó a ir a la escuela al menos una vez en el último año.
El argumento sobre ir a la escuela fue un evento semanal para padres, un estudio de los padres caritativos de educación.
La razón más importante de la ausencia de la escuela que disfrutó fue el 15 por ciento citado por los padres.
Los datos de DFE muestran que la tasa de ausencia no autorizada entre los estudiantes en 2022/23 fue el doble de la tasa antes de la epidemia.
Alrededor de 1,6 millones de estudiantes en Inglaterra estaban “faltantes inintestados” en 2022/23. Esto significa que se han perdido al menos un día quince días y igual a aproximadamente el 21.2 por ciento de la población estudiantil.
También hubo más de 150,000 estudiantes que estaban “severamente desaparecidos”, lo que significa que perdieron más de la mitad de ellos.
Aunque la tasa general de ausencia interminable ha disminuido el año pasado en comparación con 2022-23, todavía tienen un 19.2 por ciento o alrededor de 1.4 millones de estudiantes.
Peppe d’Eco Melonline, secretario general de los líderes escolares y universitarios, dijo a Melonline que las escuelas estaban mejorando para los esfuerzos ‘incansables’.
Él dijo: ‘Fue especialmente difícil considerar la falta de organizaciones adecuadas para no activar algunas de las interminables ausencias, como la ansiedad escolar y las necesidades educativas especiales.
‘Tenemos que ver pasos oficiales en ambos frentes.
“Entendemos que los padres toman estas vacaciones debido a gastos adicionales durante las vacaciones escolares, pero les atraeremos que mantengan a sus hijos en la escuela como un conteo diario y nos gustaría ver pasos para evitar altos precios de los precios del cielo acusado de la industria de viajes durante las vacaciones escolares”.
Las vacaciones generalmente no se consideran una situación excepcional, pero más padres lo están haciendo que los últimos años.
Durante el último año escolar, se emitieron 443,000 multas para alejar a sus hijos de la escuela.
Ha aumentado en más del 50 por ciento en comparación con el período anterior al covid.
Se trata de alrededor de $ 24 millones, 735 NHS es suficiente para pagar el salario anual a las enfermeras.
Un grupo de grupos dominantes, investigadores y ex maestros, el año pasado, dijo en un informe que la ausencia de penalización fue menos efectiva que desarrollar relaciones con los estudiantes.
Los expertos dicen que las escuelas deben ser eliminadas de ‘puntos de vista disciplinarios’ hacia la comodidad si las escuelas son bienvenidas y los maestros deben ser excluidos, dicen los expertos.