Con la prohibición de los coches nuevos de gasolina y diésel en 2030, es fundamental entender cómo conseguir un coche eléctrico de la forma más rentable.
Una de las mejores formas de conseguir un coche eléctrico a un precio más asequible es sacrificar el salario, especialmente cuando los vehículos eléctricos nuevos siguen siendo caros en comparación con los coches nuevos de gasolina y diésel.
Y a pesar de los rumores que dicen lo contrario, el sacrificio salarial fue el único en el presupuesto de otoño.
Esto no es sorprendente, dada su popularidad: los estudios han encontrado que los sacrificios salariales de los vehículos eléctricos han aumentado un 68 por ciento año tras año.
Entonces, ¿cómo puedes utilizarlo a tu favor para obtener un vehículo eléctrico a través de un plan de beneficios para el empleador?
¿Qué es el sacrificio salarial?
La exención salarial para vehículos eléctricos es un acuerdo formal con ventajas fiscales entre un empleador y un empleado, que permite a los empleados renunciar a una parte de su salario a cambio de un beneficio en efectivo (en este caso, un automóvil eléctrico).
Se trata de un acuerdo formal con ventajas fiscales entre un empleador y un empleado que permite a los empleados renunciar a una parte de su salario a cambio de un beneficio no monetario (en este caso, un coche eléctrico).
Como empleado, usted se beneficiará ya que el salario que paga por su automóvil no está sujeto al impuesto sobre la renta ni al NIC, por lo que su salario imponible se reduce.
¿Cómo funciona?
Usted alquila el vehículo eléctrico a su empleador, quien lo alquila a una empresa externa, y su vehículo eléctrico puede ser para uso comercial o personal. El costo mensual del arrendamiento de su automóvil se deduce de su salario antes de impuestos.
Si se inscribe en un plan de pago de vehículos eléctricos, elegirá un vehículo de una lista de vehículos aprobados por su empleador en función de su presupuesto, deseos y necesidades.
Usted alquila el vehículo eléctrico a su empleador, quien lo alquila a una empresa externa, y su vehículo eléctrico puede ser para uso comercial o personal.
El costo mensual del arrendamiento de su automóvil se deduce de su salario antes de impuestos. Normalmente el plan es de entre dos y cuatro años.
Deberías ser elegible siempre que seas mayor de 18 años y tengas un permiso de conducir sin demasiados puntos.
¿Cómo te ayuda a conseguir un coche eléctrico a menor precio?
El sacrificio salarial significa que sus ingresos imponibles se reducen y, por lo general, usted paga por el servicio, el mantenimiento y el seguro de su vehículo eléctrico.
Su ingreso imponible se reduce a través de impuestos sobre la renta más bajos y contribuciones al NI. Por lo tanto, existe un gran beneficio de ahorro de costos al adquirir un automóvil eléctrico a través del sacrificio salarial (generalmente entre un 30 y un 60 por ciento arrendado).
Otra gran ventaja del sacrificio salarial es que la revisión, el mantenimiento y el seguro suelen estar incluidos, por lo que en el caso de un coche eléctrico sólo pagas la carga.
Como muchas oficinas ofrecen puntos de carga en el trabajo, es posible que incluso puedas cargar gratis.
¿Qué impuestos pagas si alquilas un coche mediante sacrificio salarial?
Actualmente se paga el impuesto en especie (BIK) sobre los vehículos eléctricos.
BIK es un impuesto sobre los beneficios que recibe de su empleador además de su salario.
Está creciendo a un ritmo del 1 por ciento anual. Actualmente, esto está fijado en el 2 por ciento para los vehículos de bajas emisiones y cero (EV), pero para 2027/2028 el BIK será del 5 por ciento.
El BIK puede alcanzar hasta el 37 por ciento en el caso de vehículos de gasolina y diésel muy contaminantes.
La baja tasa BIK es un enorme subsidio y beneficio fiscal para los vehículos eléctricos y los hace perfectos para planes de sacrificio salarial.
Si alquilas un Tesla Model Y que cuesta £500 al mes y estás en la categoría impositiva del 40 por ciento, pagarías £200 en impuestos sobre esas £500, lo que te deja con £300. Efectivamente, entonces su Tesla Model Y, cuyo arrendamiento le habría costado £ 500, le costará £ 300 solo en sacrificio salarial.
Por ejemplo, si decide arrendar un vehículo eléctrico por £500 al mes después de analizar las opciones que ofrece su plan de sacrificio salarial laboral, como el nuevo Tesla Model Y, esta es la cantidad que se deduce de su salario bruto.
Supongamos que cae en la categoría impositiva del 40 por ciento, pagaría £ 200 en impuestos sobre esas £ 500, lo que le dejaría con £ 300.
Efectivamente, entonces su Tesla Model Y, cuyo arrendamiento le habría costado £ 500, le costará solo £ 300.
Y como no pagará el seguro nacional por las £ 500, se beneficiará de mayores ahorros.
El Tesla Model Y básico cuesta £46,990 y tiene unas emisiones de CO2 de 0 g/km, lo que significa que el impuesto BIK es actualmente de solo el 2 por ciento. Aumenta un 1 por ciento cada año, por lo que será del 3 por ciento para 2025/26.
En el momento de escribir este artículo, £939,80 están sujetos a impuestos, lo cual (si eres un contribuyente del 40 por ciento) pagas el 40 por ciento.
Eso son sólo £375,92 al año que pagarás en BIK, o £31,33 al mes.
Sacrificio salarial en el clima actual de vehículos eléctricos: ¿la forma más fácil de hacer el cambio?
Las exenciones salariales están demostrando ser una forma cada vez más popular de adquirir un coche eléctrico nuevo.
La Asociación Británica de Alquiler y Arrendamiento de Vehículos registró que los esquemas de arrendamiento con sacrificio salarial crecieron un 68 por ciento interanual (YOY) en el tercer trimestre de 2023.
Y para el primer trimestre de 2023, el 91 por ciento de los automóviles en nómina eran completamente eléctricos.
Una encuesta de YouGov de 2022 encontró que una vez que los empleados comprendieran completamente los beneficios del sacrificio salarial, tres cuartas partes (74 por ciento) dijeron que les gustaría ofrecer el plan en su lugar de trabajo.
En octubre de 2024, el plan de vehículos eléctricos que ofrece sacrificios salariales para vehículos eléctricos dijo que era La demanda de vehículos eléctricos nuevos y usados experimentó un crecimiento general significativo del 160 por ciento gracias al sacrificio salarial.
Y el plan está destinado a aumentar la disponibilidad.
En el último trimestre de 2023, la revista HR descubrió que más de dos tercios (68 por ciento) de las pequeñas y medianas empresas (PYME) están considerando un sacrificio salarial por automóviles eléctricos para los empleados, y más de la mitad (56 por ciento) planea implementarlo en los próximos 12 meses.
Teniendo en cuenta que el gobierno reafirmó recientemente la prohibición de vehículos nuevos de gasolina y diésel para 2030, los conductores son cada vez más conscientes de que deben hacer el cambio a cero emisiones.
Muchos buscan ayudar a los empleadores a hacer este cambio, mientras que al mismo tiempo las empresas intentan hacer la transición a un modelo más ecológico y reducir su huella de carbono mientras mantienen contentos a los empleados.
Las exenciones de pago de automóviles eléctricos brindan a las personas una forma de optar por vehículos eléctricos mientras ahorran dinero y con muchas menos molestias, una de las razones por las que es tan popular.
¿Se puede arrendar un vehículo eléctrico usado sacrificando el salario?
Los vehículos eléctricos usados no están disponibles a través de todos los proveedores de pago; depende del esquema
En teoría, sí, pero en la práctica, debido a que los empleadores no le alquilan el automóvil ellos mismos, sino a través de una empresa de nómina dedicada, solo puede elegir entre los vehículos eléctricos que ofrece el proveedor de nómina.
Sin embargo, suele ser una gama muy amplia de vehículos eléctricos, por lo que es poco probable que tengas problemas para encontrar uno.
No todos los proveedores de sacrificio salarial ofrecen arrendamiento de vehículos eléctricos usados (es un esquema por esquema), así que consulte el plan de su empleador para averiguarlo.
¿Se puede comprar el vehículo eléctrico cuando expire el contrato de arrendamiento?
Por lo general, de forma predeterminada en los sistemas de exención salarial, puedes simplemente devolver el vehículo, pero algunos sistemas pueden permitirte comprar el vehículo eléctrico a su valor de mercado al final del contrato.
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