El jefe de cocina de un hotel rural ganó £8.000 adicionales en su intento por obtener una compensación adicional después de que su jefe lo acosara sexualmente cantando el clásico de Victoria Wood ‘Ballad of Barry and Freda’.

Sam Nunns ganó originalmente alrededor de £ 80,000 cuando el manager Andrew Wilson le dio una serenata e hizo una serie de “gestos incómodos” mientras alargaba la canción “Let’s Do It” de la parodia de Wood del original de Cole Porter.

Nunes había alegado anteriormente que su jefe en el hotel Windermere Manor de Cumbria “intentó hacer contacto visual” señalando y cantando la canción, que cuenta la historia de una mujer que le propone matrimonio a su tímido marido.

El chef dijo anteriormente a un tribunal laboral que Wilson le tocó repetidamente los muslos y las nalgas y la manoseó mientras trabajaba por £170 la noche en el hotel, ubicado en “hermosos jardines”.

Dijo que en otras ocasiones el director general, el señor Wilson, había mencionado un pepino y le había preguntado “¿necesitas algo de tiempo a solas, querido?” y “volveré a poner el aceite de oliva en la lista de pedidos”.

Andrew Wilson (en la foto), gerente del Windermere Manor Hotel, le da una serenata a su jefe de cocina.

Andrew Wilson (en la foto), gerente del Windermere Manor Hotel, le da una serenata a su jefe de cocina, Sam Nunns, con The Ballad of Barry and Freda.

Nance se quejó del comportamiento de su jefe en el Country House Hotel (en la foto)

Nance se quejó del comportamiento de su jefe en el Country House Hotel (en la foto)

Casi al mismo tiempo, ella ‘tuvo un orgasmo’ mientras el chef comía, y luego lo abrazó y tuvo intimidad con él en un ‘drama leve’.

Después de una “serie” de ataques a hoteles que se remontan a la década de 1850, Nance decidió dimitir y procesar.

Aunque el tribunal dictaminó que varios de los incidentes no constituían acoso, un juez laboral dijo que la canción “violaba su dignidad” y era insultante.

Como resultado, implica tocarla “repetidamente”, masajearle los hombros y decirle que lo ama con un comportamiento sexual no deseado.

El Sr. Nance recibió una compensación de £79.119 como resultado del tribunal en abril de este año.

Pero ahora ha ganado otras 7.388 libras esterlinas, ya que un tribunal determinó más tarde que inicialmente no había recibido una compensación suficiente.

Nunes escuchó el tribunal original celebrado en Manchester en abril Estaba emocionado cuando consiguió su primer puesto de jefe de cocina en el hotel Windermere Manor en el distrito de los lagos de Cumbria en octubre de 2021.

El tribunal escuchó que el incidente de la ‘Balada de Barry y Freda’ tuvo lugar en enero de 2022.

Victoria Wood (en la foto) es la cantante detrás de la melodía clásica Ballad of Barry and Frederic.

Victoria Wood (en la foto) es la cantante detrás de la melodía clásica Ballad of Barry and Frederic.

“En repetidas ocasiones intentó hacer contacto visual (conmigo) e hizo gestos perturbadores hacia (mí), particularmente mientras cantaba repetidamente las palabras ‘hagámoslo'”, dijo el señor Nunes al tribunal en abril.

El primer tribunal también encontró que el gerente y el chef se abrazaban a menudo pero, después de un incidente en noviembre de 2021 en el que Wilson tocó el trasero de Nance, se sintió incómodo con los abrazos, particularmente porque dijo que habían sido prolongados.

Se dice que el hotel, propiedad de Starboard Hotels, ha tenido otros incidentes, pero no de acoso, después de su puesta en el mercado en 2017 con un precio orientativo de 1,5 millones de libras.

El Sr. Nance dijo al tribunal que la misma semana que comenzó a trabajar allí, el gerente general dijo “Dios mío, no me di cuenta de ti…” e hizo “un gesto” cuando descubrió que el Sr. Nance tenía un exnovio. .

Sin embargo, el tribunal determinó que cuando esto sucedió no se trataba de acoso, además de preguntarle si quería pasar tiempo a solas con el pepino.

Después de presentar la denuncia, Nunes sintió que lo habían “tratado persistentemente de manera inaceptable” y se vio obligado a dimitir en julio de 2022.

Al dictaminar en el primer tribunal que el Sr. Nance había sido acosado sexualmente, el juez laboral Phil Allen dijo: “Cantar una canción en un ambiente de trabajo no constituye generalmente acoso ilegal”. En otros contextos, cantar una canción concreta no equivaldría a acoso.

‘La canción objeto de la denuncia trata sobre una persona que ofrece sexo a otra.

El tribunal aceptó que la canción fue cantada en la forma demostrada por (el Sr. Nance), enfatizando en particular que las palabras “hagámoslo” se repiten regularmente a lo largo de la canción y que esas palabras van acompañadas de contacto visual y gestos perturbadores. el (él).

‘(El señor Wilson) cantó la canción y descubrió que era la forma en que la cantaba, fue considerado en el contexto de los otros incidentes de acoso que el tribunal había encontrado.

‘El tribunal reconoció que la canción, y lo que enfatizaba, adquirió un tono muy diferente a la luz de los hechos que encontró el tribunal.

“De la evidencia (del Sr. Nance) se desprende claramente que la manera en que se le cantó la canción con el énfasis relevante tuvo el efecto de violar la dignidad del demandante y crear un ambiente degradante, humillante y ofensivo para él”.

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