El ex diputado de Tory, que perdió su asiento, dice que después de darle a Sun Sunak como referencia, regularmente rechazó el trabajo por el software AI.
El ex ministro del gabinete David TC Davis (1) comenzó a emplear después de ser uno de los parlamentarios conservadores derrotados en las elecciones generales en julio del año pasado.
Descubrió que estaba siendo rechazado automáticamente antes de recibir una entrevista debido a su falta de calificación formal, describiendo a su último director de línea como ‘Primer Ministro del Reino Unido’.
El ex Secretario de Welsh rechazó inmediatamente el uso del sistema de seguimiento de IA utilizado por muchas compañías para ejecutar CVS.
Desde entonces, ha pedido a los empleadores y empresas que revisen el papel de IA durante el nombramiento de un papel.
‘Después de encontrarme sin trabajo después de las elecciones, recibí ofertas rápidas, entonces aquellos que me conocían y no estaban ansiosos en probar una modesta colección de certificados de nivel de perrito de 35 años, incluso si pudiera encontrarlos si ¡Pude!
“Disfruté brevemente la idea de dejar la política y hacer algo completamente diferente (¡como si!) Y solo por varios grados de trabajo, solo debido a que un lector de CV no tiene una calificación aceptable”.
Las pautas gubernamentales sobre el uso de IA en el nombramiento advierten a los empleadores que “existe el riesgo de sesgo injusto o discriminación contra los solicitantes en todos los niveles”.
David TC Davis, de 54 años, (ilustrado) dice que el solicitante ha rechazado el uso rutinario del software AI en el sistema de seguimiento.
El Sr. Davis mantuvo a su ex primer ministro Ish Shishi Sunak como ex primer ministro, como su referencia a la solicitud de empleo
El Sr. Davis también dijo: ‘En un caso, obtuve un poco más y obtuve un formulario con las siguientes preguntas:’ ¿Nombre del gerente de última línea? ‘Respondí:’ Soy un tsunak.
‘¿Título del trabajo del gerente de la última línea?’ Me he ido: ‘Primer Ministro del Reino Unido’. ‘
‘¿Número de teléfono del gerente de línea?’ Tengo una serie de Ishi Six pero ciertamente no para ponerlo en la caja. El resultado? ¡Rechazo! ‘
Después de la derrota de las elecciones, el Sr. Davis trabajó para la conservadora galesa, Laura Ann Jones, antes del jefe de gabinete en diciembre.
En LinkedIn, condenó el uso de IA en el escaneo CVS y luego consideró a los candidatos sin un título.
“Parece incorrecto que las personas no puedan adquirir habilidades escolares o que puedan ser rechazadas por un sistema automático que no pueda ir a la universidad que no reconoce su próxima experiencia profesional”.
El Sr. Davis tomó la operación diaria de la organización de su padre enviada, Welsh Sarkar, antes de ser elegido para el Parlamento
El Sr. Davis explicó que fue a trabajar en el negocio de Holz de su difunto padre en lugar de “no hacerlo bien en la escuela”.
Realizó el trabajo diario de esta organización antes de ser elegido para el Parlamento, el Gobierno de Send – Gales.
‘Hay varios millones de personas en este país que no tienen un título pero tienen una bolsa de sentido común y experiencia anual.
‘Entonces, si está contratando para un papel de nivel de grado, solicite uno, pero los candidatos explican por qué se ajustan muy bien sin ningún título.
“Y lo que es más importante, no solo la IA, ¡asegúrese de que la persona real revise las aplicaciones!”
El Sr. Davis dice BBC Mientras trabajaba con la organización de su padre, las habilidades necesarias para administrar el camión en toda Europa necesitan ‘un doctorado de sentido común’, las características se desperdiciaron claramente en los sistemas de seguimiento de IA.
Añadió: “Van a contratar al mismo tipo de gente”.