El Secretario de Cultura lanzará esta semana un intento de “eliminar de raíz” el acoso en la industria televisiva después de que las acusaciones de Greg Wallace invadieran a la BBC.
Lisa Nandy discutirá el desarrollo de un nuevo código de conducta para los trabajadores del arte para abordar el acoso sexual y los desequilibrios de poder entre las estrellas y los trabajadores jóvenes.
Está considerando imponer nuevos estándares industriales, informa el Sunday Times, considerando que los repetidos escándalos demuestran que el mal comportamiento no se está abordando adecuadamente.
Se espera que la Sra. Nandy se reúna con representantes de la Autoridad de Normas Independientes de Industrias Creativas (CIISA) el miércoles.
El organismo de control se creó para mejorar y mantener las normas de conducta y prevenir y abordar todas las formas de intimidación y acoso.
Se dice que la señora Nandy quiere “abordar” el problema y considerará imponer nuevos estándares industriales junto con medidas legales para abordar el acoso sexual.
Una fuente gubernamental dijo: “Lisa está comprometida a trabajar con CIISA y las industrias creativas para abordar estos problemas”.
Esto se produce después de que el director general de la BBC, Tim Davey, y la directora de contenidos, Charlotte Moore, dijeran que la industria “no sólo está comprometida con los más altos estándares de conducta y comportamiento, sino que esto se refleja en la experiencia humana”.
Lisa Nandy lanzará una iniciativa para erradicar el acoso en la industria de la televisión tras el escándalo de Greg Wallace, incluida la introducción de un nuevo código de conducta para los trabajadores de la industria.
En una carta al personal, dijeron que el personal tenía “pleno apoyo para plantear cualquier problema relacionado con el comportamiento inapropiado en el lugar de trabajo y alentamos a cualquiera a hablar si ve algo que no está bien”.
‘Sabemos que se necesita valor para hablar; Queremos asegurarle que siempre escucharemos y tomaremos en serio sus inquietudes. Daremos seguimiento a cualquier queja que se nos presente de acuerdo con nuestros procedimientos establecidos de quejas y denuncia de irregularidades.’
Wallace se ha enfrentado a múltiples acusaciones de comportamiento inapropiado, originalmente de 13 personas en diferentes programas durante un período de 17 años, que la productora Banejoy UK dijo que estaba tomando “increíblemente en serio” en medio de una investigación externa.
La presentadora se disculpó en un vídeo de Instagram la semana pasada por afirmar que las quejas sobre su comportamiento procedían de “un puñado de mujeres de clase media de cierta edad”, y añadió que se “tomaría un tiempo libre”.
La BBC ha retirado de su programación dos especiales navideños de celebridades de MasterChef.
Una fuente de la BBC dijo: “La BBC apoya firmemente las medidas para mejorar los estándares de la industria y asumirá un papel de liderazgo en ello”.
La emisora ha pagado a CIISA y está trabajando con ella para mejorar la experiencia de las personas que trabajan en producción, incluidos los autónomos.
Wallace se disculpó en un vídeo de Instagram la semana pasada por afirmar que las quejas sobre su comportamiento procedían de “un puñado de mujeres de clase media de cierta edad”.
Un portavoz de la BBC añadió que se estaba llevando a cabo una investigación independiente sobre la presunta conducta de Banejoy UK Greg Wallace.
‘Banijoy UK inició la revisión porque tiene una relación contractual directa con Greg Wallace. No es empleado de la BBC. Hemos tomado medidas cuando han surgido problemas en la BBC, remitiéndolos a la productora correspondiente y cuestionando directamente su conducta, como se informó ampliamente.
‘Esperamos que la investigación independiente sobre Banijay UK pueda concluir con rigor y lo más rápido posible. Queremos que la revisión siga el debido proceso y garantice la equidad para todos los involucrados.
‘Daremos toda la ayuda posible en la investigación. Ya estamos realizando nuestra propia revisión de la cultura laboral. Es vital que tengamos una industria que no sólo esté comprometida con los más altos estándares de comportamiento y conducta, sino que se refleje en la experiencia humana. Siempre hemos sido claros en que si la gente quiere plantear problemas a la BBC, se les tomará muy en serio”.