El sindicato RMT ha afirmado que los conductores de tubos han sido priorizados por £ 70k al año con colegas de viviendas sociales en Londres.

Como parte de sus negociaciones con TFL representa el transporte del personal de Londres y los conductores subterráneos, una solicitud entre 12 condiciones de pago y trabajo proporcionadas por el sindicato.

Aparentemente, este ‘acceso de prioridad de vivienda social’ se incluye a los conductores que reciben $ 70,182 por año, que es más de $ 47,455 que el salario promedio de Londres.

En un documento, visto por Daily TelegraphEl sindicato dice: “Hacemos un llamado a TFL que se ocupe del alcalde para que brinde más acceso a la vivienda social para el personal de LUL, que son trabajadores necesarios para Londres y su economía”.

En la parte superior de esta afirmación, llegaron después de la propuesta de aumentar el salario del 5,6 por ciento de los conductores de tubo en noviembre pasado, y el aumento salarial en el aumento salarial en más del 5,6 por ciento.

Si los conductores obtienen este aumento, su salario aumentará a aproximadamente £ 73,000.

El sindicato también quiere que la semana laboral acorte de 35 horas a 32 horas.

Y en una concesión separada a principios de este mes, el Assyph Union obtuvo la promesa de cuatro días de la semana laboral.

Un tren de un metro de Londres ha llegado a Bond Street. RMT Union ha afirmado que los conductores de tubos tienen prioridad para las viviendas sociales en Londres con colegas en K 70K en un año

Un tren de un metro de Londres ha llegado a Bond Street. RMT Union ha afirmado que los conductores de tubos tienen prioridad para las viviendas sociales en Londres con colegas en K 70K en un año

Una línea RMT Union Picket en octubre de 2022. Otras demandas del sindicato incluyen el aumento del salario de infección superior en más del 1.6 por ciento y la semana ejecutiva se reduce de 5 horas a 12 horas.

Una línea RMT Union Picket en octubre de 2022. Otras demandas del sindicato incluyen el aumento del salario de infección superior en más del 1.6 por ciento y la semana ejecutiva se reduce de 5 horas a 12 horas.

Sin embargo, el RMT no es tan útil como la idea de que cinco días de trabajo se comprimirán en cuatro días para el mismo salario.

Los conductores de tren han disfrutado del salario promedio más rápido desde 2002.

Ha seguido creciendo desde la epidemia después de la huelga de los miembros de RMT y Aslef, y desde junio de 2022 hasta noviembre de 2021, el país sacudió el país.

Sin embargo, la huelga continúa en varias regiones del país debido a disputas no resueltas.

Un portavoz del RMT le dijo a The Telegraph: ‘La mayoría de los mil miembros que representamos en todas las calificaciones del metro de Londres ganan menos de £ 70,000 al año. La vivienda social debe ser adecuada para todas las personas trabajadoras, por lo que debe extenderse significativamente para ayudar a resolver la crisis de vivienda de Londres. ‘

TFL dijo en un comunicado: ‘Pronto discutiremos nuestros sindicatos sobre un acuerdo salarial en el metro de Londres. Hemos sido enviados de todos nuestros sindicatos antes de esta discusión y se espera que lleguen al acuerdo asequible tanto para nuestros colegas como para Londres. ‘

Un portavoz de Sir Sadiq Khan dijo: “Esperamos trabajar junto con TFL y sindicatos, que es llegar a un acuerdo asequible que sea justo para Londres y bueno para Londres”.

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