Se informa que el Manchester United INOS planea despedir a un gran miembro popular del personal como parte de la reestructuración en curso del club.
Mail Sport el martes reveló exclusivamente cómo Sir Jim Retcliffe planea continuar gastando en Old Trafford, estableciendo a más de 100 empleados para hacer innecesario.
Se produjo después de que el club se redujo a unos 250 empleados el año pasado, mientras que en los últimos tiempos se han implementado otras finanzas.
Estos incluyen la cancelación de viajes de entrenador gratuito para los empleados para la final de la Copa FA del año pasado, reduciendo el salario de embajadores, aumentando los precios de las entradas y el papel único de Sir Alex Ferguson con el Ratcliffe Club.
Y, en consecuencia TiempoUnited ahora ha decidido despedir a Jackie Kake, un club de servicio de largo tiempo que trabaja en el club.
La próxima partida de Kare fue descrita como “brutal”, las operaciones del popular Partido de los Trabajadores anteriormente se desempeñaron como asistente ejecutivo del ex CEO David Gill. También pasó un tiempo a cargo de la logística del primer equipo en el campo de entrenamiento de Carrington del club.
Se informa que Jackie K (izquierda, en 2021) está lista para abandonar el club después de casi cinco años de servicio.
K (ilustrado a la derecha) habían sido empleados valiosos en el Manchester United desde 1995
Entra en la reestructuración continua de iNOS porque reducen significativamente los gastos
El informe afirma que uno después de los jugadores y directores del Rey Unido fue un gran admirador de Keare, quien fue identificado como el ‘petróleo’ del club en el club.
Se alega que Kaye fue informado sobre su partida la semana pasada, su partida bajo Sir Dave Balesford y Jason Wilkox se produjo como parte de una amplia actuación, aunque no se consideró asociado con la última ridicidad.
En las noticias, se pensó que el personal estaba “perturbado”, y muchos destacaron cómo “dar su vida al club”.
La ex estrella del United Ashley Young anteriormente rindió homenaje a Kaye, alegando que es un héroe de Ansung en el campo de entrenamiento del United.
“Él es simplemente brillante”, dijo. Ella es como una madre para todos. Si hay un problema o necesitamos recoger algo, es un evento en “Jackie, puedes hacerlo”, “Jackie puede ayudarte con eso”.
“Estoy seguro de que hay tiempo en que lo mira cuando su teléfono está jugando y debe pensar” No, no estoy respondiendo “. Sin embargo, él siempre es para ti. ‘
Los últimos recortes presentan una revisión de The Running INOS del club. A principios del año pasado, el Ratcliffe Club tenía un trabajador de 1.112 antes del trimestre del trimestre, que fue el más grande de la Premier League y mucho más que el resto de los seis grandes. Por ejemplo, Manchester City ha empleado 520 en el mismo período.
El objetivo de este movimiento es liberar el efectivo para gastar a Ruben Amorim en el primer equipo porque están tratando de devolver el club a su antigua gloria. A pesar de los ingresos récord, United ha perdido $ 300 millones en los últimos tres años.
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La percepción es que los costos de campo están encendidos y apagados. Retcliffe ha inyectado alrededor de $ 241 millones, lo que está ayudando en el desarrollo de Carrington, pero Old Trafford tiene un problema básico que debe resolverse.
El club también está considerando ir a un nuevo estadio de 100,000 potencias o sobre una reconstrucción de gran tamaño de Old Trafford, y fondos para hacerlo.
No se considera que los empleados sean conscientes de las últimas propuestas innecesarias. Se espera que la noticia se les rompa oficialmente en algún momento en el futuro cercano. No se considera que ningún número final se decida.
Todos los campos de negocios han sido atacados para posibles ahorros. El objetivo es hacer que el negocio sea arriesgado y garantizar que se haya otorgado todo el enfoque hacia el suministro de financiación requerido para fortalecer los amorim.
El consentimiento de United con las ganancias de la Premier League y las reglas sostenibles (PSR) también están en la cima del pensamiento.