El intento de desafiar a los trabajadores extranjeros de la administración Trump, especialmente porque la elección del reclutamiento ilegal en el programa de visa H -1B, ha aumentado los temores entre la comunidad inmigrante. En el centro de este debate, existe una investigación sobre la Comisión de Oportunidades de Empleo (EOC) en este sentido para proteger el trabajo de los trabajadores estadounidenses.
En una advertencia estricta emitida el 7 de febrero de 2021, se advirtió a los empresarios contra la prioridad de los trabajadores extranjeros que los candidatos estadounidenses, el presidente interino de la EOC, Andrea Lucas, destacando la naturaleza extensa de la fuente nacional de discriminación en múltiples industrias, según las normas comerciales. InformeEl
Lucas dice que “el sesgo ilegal contra los trabajadores estadounidenses, violando el séptimo título, un problema de gran tamaño en múltiples industrias en todo el país”, dijo Lucas. “Muchos empleadores tienen políticas y prácticas en violación de la ley de empleo federal directamente sobre trabajadores estadounidenses de extranjeros ilegales, trabajadores migrantes y otros inmigrantes legales. Criando dicha discriminación ilegal cambiará los incentivos de los empleadores, reducirá las necesidades de los trabajadores extranjeros ilegales y reducirá la demanda de Estados Unidos”.
Lucas también agregó: “Los EEO mantienen al empleador y otras entidades cubiertas en el aviso: si usted es parte de la tubería, estamos contribuyendo a nuestra crisis de inmigración o abusando de nuestro sistema de inmigración legal contra los trabajadores estadounidenses, debe detener la ley. La ley no se aplica a usted, no hace cumplir la ley.
Programas de visa H -1B, que están habilitados para contratar profesionales extranjeros en el campo de la tecnología, la ingeniería y la ciencia médica, que está bajo investigación. Los críticos argumentan que el programa muestra a los trabajadores estadounidenses, algunos empleadores se han quejado de que están apoyando a los trabajadores extranjeros debido al pago ilegal de mano de obra, la moralidad del trabajo, la elección o mentalidad del cliente que es fácil de explotar a los trabajadores extranjeros porque tienen un conocimiento limitado de los derechos laborales.
Un ejemplo significativo es el caso contra las meta plataformas, que se queja de que la compañía ha acusado que la compañía prefería reducir el costo de la visa en comparación con los candidatos estadounidenses.
Tanto la administración de Trump como Biden han introducido acuerdos para aumentar la investigación de los empleadores y ajustar los salarios para promover las regulaciones alrededor del sistema H -1b. Sin embargo, los expertos advirtieron que dichos cambios podrían ser una consecuencia de lejano en el alcance de los profesionales indios, que recibieron todas las visas H -4B emitidas en octubre de 2022 a septiembre de 2022.32.5%.
Según el informe, especialmente en tecnología, ingeniería y atención médica, la economía de los Estados Unidos en la economía de los Estados Unidos sobre la abordaje de la crisis laboral calificada en el campo de la tecnología, la ingeniería y la atención médica, King Stub y Kasiba, especialmente en tecnología, ingeniería y atención médica, han enfatizado la dependencia de la economía de los Estados Unidos en tecnología, ingeniería y atención médica. Advierte que el programa puede ejecutar talento global en otros destinos como Canadá o el Reino Unido, potencialmente socavar la posición estadounidense como líder en innovación y crecimiento económico. Agregó: “Los gigantes y las nuevas empresas tecnológicas dependen de manera similar de los profesionales de H -1B para desarrollar investigación y producto.
Las disputas del Consejo Americano de Inmigración han afirmado que el programa H -1b daña a los trabajadores estadounidenses, mencionando que a los trabajadores H -1B se les ha pagado mejor que el promedio nacional. En 2021, su salario medio era de $ 108,000, en comparación con todos los trabajadores estadounidenses en los Estados Unidos de $ 45,760.