El aumento del número de médicos de cabecera a tiempo parcial es la “causa principal” de la crisis en la atención primaria, según sugiere un estudio.

Aunque la demanda de los pacientes ha aumentado en un tercio, las cifras muestran que los médicos de familia han reducido sus horas de contrato en casi un nueve por ciento desde 2015.

Combinado con las jubilaciones anticipadas y la escasez de personal, esto significa que el número de pacientes por médico de cabecera ha aumentado durante el mismo período, también un aumento del nueve por ciento.

Según una investigación en la que participaron más de 306.000 médicos, la escasez se debe a que los médicos de cabecera masculinos reducen significativamente las horas de trabajo contratadas. Esto sugiere que el médico de familia promedio dedica actualmente el equivalente a 26,25 horas trabajando directamente con los pacientes.

La autora principal, la Dra. Rosa Parisi, de la Universidad de Manchester, dijo que el NHS de Inglaterra estaba experimentando una reducción año tras año en el total de horas de trabajo de los médicos generales.

Un médico de cabecera con un paciente (foto de archivo). Aunque la demanda de los pacientes ha aumentado en un tercio, las cifras muestran que los médicos de familia han reducido sus horas de contrato en casi un nueve por ciento desde 2015.

Un médico de cabecera con un paciente (foto de archivo). Aunque la demanda de los pacientes ha aumentado en un tercio, las cifras muestran que los médicos de familia han reducido sus horas de contrato en casi un nueve por ciento desde 2015.

El análisis de las estadísticas del NHS muestra que un número récord de personas esperan cuatro semanas para ver a su médico de cabecera local (imagen de archivo)

El análisis de las estadísticas del NHS muestra que un número récord de personas esperan cuatro semanas para ver a su médico de cabecera local (imagen de archivo)

Dijo: ‘Esta disminución se debe a las jubilaciones anticipadas, los altos niveles de rotación de médicos de cabecera y la baja retención, un número insuficiente de médicos de cabecera recién capacitados que se unen a la fuerza laboral y la falta de contratación en el extranjero.

Pero la reducción de la jornada laboral también es un factor importante. Mostramos que la oferta de médicos de cabecera ha caído un 2,7 por ciento entre 2015 y 2022, la población de consultorios ha aumentado un 9 por ciento, mientras que la demanda, medida por la presencia total de enfermedades crónicas, ha aumentado un 32 por ciento.

“El mayor contribuyente a la reducción de la oferta fue una caída del 8,7 por ciento en las horas contratadas para los médicos de cabecera, en particular los médicos de cabecera masculinos”.

Las horas trabajadas por las médicas de cabecera, que tradicionalmente han incluido más personal a tiempo parcial, también disminuyeron, según los hallazgos publicados en el British Journal of General Practice.

Las zonas más desfavorecidas tienen un 17 por ciento más de pacientes en cirugía y un 19 por ciento más de enfermedades crónicas por médico de cabecera a tiempo completo que las zonas menos desfavorecidas.

Los investigadores dijeron que la carga de trabajo del médico de cabecera había cambiado con el tiempo y que esta reducción probablemente reflejaría las horas de atención al paciente, en lugar del trabajo las 24 horas.

Un análisis de las estadísticas del NHS reveló que un número récord de personas esperan cuatro semanas para ver a su médico de cabecera local.

Un portavoz del Departamento de Salud y Asistencia Social dijo anoche: ‘Hemos contratado 1.000 médicos de cabecera adicionales en el NHS para finales de este año y hemos asegurado una mayor financiación para que las prácticas gestionen las crecientes presiones.

‘El NHS necesita una cirugía mayor. Nuestro plan decenal trasladará el enfoque del NHS fuera de los hospitales y hacia la comunidad, para que los pacientes puedan recibir la atención que necesitan más cerca de casa, incluidas las citas con el médico de cabecera.’

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