Una trabajadora lesbiana del organismo de control de la policía intentó demandar por discriminación gay después de ser disciplinada por bombardear a su jefa con declaraciones de amor no deseadas.
La casada Mary Coulter le dijo a su gerente que lo estaba volviendo loco en un mensaje que comenzaba con ‘¿Cena, vino y tú?’ Anteriormente ella dijo que estaría “internamente perturbada” si él no la invitara a salir. Una audiencia en el tribunal laboral.
Cuando fue rechazado y advirtió que su propuesta podría ser “inadecuada”, el analista de soporte informático, que se describió como un “novato loco”, respondió que su amor era “irresistible” y envió mensajes y su regalo continuó, la audiencia. dijo.
Después de que su jefe concluyó que el comportamiento de la Sra. Coulter era “acecho”, la analista fue disciplinada por los gerentes de la Autoridad de Policía Escocesa y finalmente tuvo que cambiar de equipo.
Respondió advirtiendo que tal cambio “me aplanaría por completo” y luego acusó al objeto de su afección de homofobia al usar la fuerza para discriminar su orientación sexual.
Sin embargo, su demanda fue desestimada y un juez laboral dictaminó que la acción policial contra él estaba totalmente justificada y no tenía nada que ver con que fuera gay.
En la audiencia en Glasgow se informó que la Sra. Coulter comenzó a trabajar como “analista de mesa de servicio” de TI en julio de 2021. El fallo del tribunal identificó a su jefa únicamente como la señora T McCabe.
Se le dijo al tribunal que al analista le encantaba trabajar para la Sra. McCabe y envió un mensaje en febrero de 2022 que decía: “Me tienes, realmente me tienes, como ningún otro gerente/empleador lo ha logrado”.
Una supervisora de la policía lesbiana intentó demandar por discriminación gay después de ser sancionada por bombardear a su jefa con declaraciones de amor no deseadas.
Foto: Sede de la policía de Escocia en Dalmarnock en Glasgow, Escocia
En abril dijo que “trabajaría gratis todo el año” si eso significaba tener a la señora McCabe como su superior directa.
El tribunal escuchó: “La señora McCabe se dio cuenta de la orientación sexual (de la señora Coulter) al principio de su empleo”.
‘(La señora Coulter) se refirió a tener una esposa en el contexto de un asunto relacionado con el trabajo. La Sra. McCabe respondió diciéndole (a ella) que ella nunca pestañeó ante la información.
‘(La señora Coulter) se sintió muy apoyada por la respuesta. Describió haberle revelado la información a la señora McCabe como si se sintiera liberado y emancipado.
El tribunal escuchó que entre febrero y junio de 2022, la Sra. Coulter envió una serie de mensajes a la Sra. McCabe por los que sentía que tenía “sentimientos potencialmente románticos”.
Entre ellas se incluía que él “aparecería para recogerla” si ella quería “compaña, una copa, una cena o lo que sea” y le preguntaría si “saldría con ella (la Sra. Coulter) si cambiara de género y fuera seis o siete años más joven”. ‘ .
En una serie de mensajes de WhatsApp en agosto de 2022, se describió a sí mismo como el “novato loco que tardó 11 meses enteros en invitarte a salir” y le dijo que “la amaba muchísimo”.
El tribunal escuchó que cuatro días después envió otro mensaje que comenzaba con: ‘¿Cena, vino y tú?’.
“(La señora Coulter) dijo que hablaba en serio, que ya había tenido suficiente, que ya no podía soportar la distancia, que ya no podía controlar sus sentimientos y que quería preguntarle a la señora McCabe antes de que “explotara internamente”. el tribunal escuchó.
La señora Coulter demandó a las autoridades policiales escocesas, alegando que la decisión de disciplinarla era discriminatoria porque estaba motivada por su orientación sexual.
‘Terminó escribiendo: “No me ignores, porque me estás volviendo loco… Sólo házmelo saber, sí o no. De cualquier manera, seguiré siendo un analista dedicado para ti, ¿no?”. ¿Lo piensas?” No lo hagas – Seguiré siendo el mismo…xxx”. ‘
La Sra. McCabe discutió los mensajes con su jefe y luego respondió: “Si bien algunos de ellos fueron divertidos y me hicieron reír, otros fueron inapropiados porque soy su jefa”.
‘Me alegra que pienses más en mí que eso, pero rechazaré tu oferta. Espero que no cambie nuestra amistad laboral y estoy seguro de que no lo hará.
La Sra. Coulter respondió que lamentaba sinceramente haberle enviado el mensaje a la Sra. McCabe y que estaba muy borracha.
Sus mensajes sobre consejos eran inapropiados, añadió: “La propiedad se va por la ventana, como descubrí recientemente, porque el amor es la emoción más poderosa y no tiene límites”. Algo más es importante. Es simplemente abrumador”.
Como la Sra. Coulter se negó a dejar de enviar mensajes, se dijo en la audiencia que la Sra. McCabe se fue en noviembre de 2022 con depresión.
Al mes siguiente, Coulter, que localizó la dirección de su manager después de visitar su página de Facebook, le envió una tarjeta de recuperación, un ramo de flores y un osito de peluche.
Una etiqueta en la oreja del oso dice: ‘¡Hola! Mi nombre es Leonardo. Por favor, ámame tanto como yo te amo”.
En la audiencia se dijo: “La señora McCabe estaba preocupada porque (la señora Coulter) había obtenido su dirección y cuestionó cómo lo había hecho”.
El tribunal, presidido por el juez laboral Ronald Mack, lo desestimó y dictaminó que la acción contra él no tenía nada que ver con su homosexualidad.
‘Él tenía miedo de que (ella) pudiera llegar a su puerta. En su testimonio describió (sus) acciones como “almacenamiento de vegetaciones”.
Los gerentes de Watchdog decidieron iniciar un procedimiento disciplinario informal contra la Sra. Coulter durante el cual ella admitió que le había contado a la Sra. McCabe sus sentimientos por él y sabía que no habían sido correspondidos.
En una carta posterior se le ordenó “cesar el contacto no solicitado y poco profesional”.
Poco tiempo después, le dijeron a la Sra. Coulter que la iban a transferir a un nuevo equipo con un gerente diferente.
Luego, la Sra. Coulter demandó a la autoridad policial escocesa, alegando que la decisión de disciplinarla era discriminatoria porque estaba motivada por su orientación sexual.
Al tribunal quería presentar los mensajes a la señora McCabe como parte de una relación “humorística” y “de ninguna manera indicativa de fuertes sentimientos personales”.
Pero el tribunal, presidido por el juez laboral Ronald Mack, lo desestimó y dictaminó que la acción contra él no tenía nada que ver con que fuera gay.
‘En el caso de una acción disciplinaria informal, existe amplia evidencia para justificar y explicar las decisiones tomadas por (las autoridades policiales)’, dijo.
“Los regalos y mensajes eran obviamente románticos en muchos sentidos”, dijo. ‘Sería extremadamente difícil explicarlos de otra manera.
‘Él adoptó ese enfoque y se le dijo a sus protestas que se abstuvieran de que sus acciones no eran románticas y no requerían investigación.
“También está claro que (sus) acciones molestaron a la señora McCabe, lo que provocó su ausencia del trabajo y su miedo a enviar artículos a su casa”.
El tribunal concluyó diciendo que “comprendía” la opinión de que se podrían exigir medidas más estrictas contra él.