Darle un ‘beso al aire’ a un compañero de trabajo no es acoso sexual, dictaminó un juez laboral.
El gesto social -donde alguien finge besar a otra persona sin tocar sus labios- no puede considerarse “conducta no deseada de naturaleza sexual”, concluyó el juez Tom Perry.
El fallo se produce en el caso de la trabajadora de hostelería Jing Jing Chen, quien demandó a sus antiguos empleadores en un bar de whisky después de que su gerente Paul de Newtown la abrazara y le diera un beso al aire.
A pesar de su afirmación de que esto constituía acoso, un panel dictaminó que la acción no podía considerarse sexual y que la Sra. Chen había “malinterpretado” el gesto de su jefe.
El tribunal, celebrado en Croydon, al sur de Londres, escuchó que la señorita Chen comenzó a trabajar en Cut Your Wolf Loose en septiembre de 2021.
El bar especializado en Brighton, East Sussex, se describe a sí mismo como “una institución para el bebedor de whisky de hoy en día” y escuchó que la señorita Chen tenía un “amplio conocimiento” de la bebida espirituosa.
El bar estaba dirigido por el trabajador Sr. D Newtown y se decía que la pareja mantuvo una relación positiva durante la mayor parte de su empleo, pero eventualmente surgieron problemas.
El personal superior de la empresa consideraba que la señorita Chen, a quien sus colegas conocían como Vivian, creaba “problemas”, según escuchó el tribunal.
El gesto social, en el que alguien finge besar a otra persona sin tocar sus labios, no puede considerarse una “conducta no deseada de naturaleza sexual”, concluyó el juez Tom Perry (imagen de archivo)
El tribunal (en la foto), celebrado en Croydon, al sur de Londres, escuchó que la Sra. Chen comenzó a trabajar en Cut Your Wolf Loose en septiembre de 2021.
En la primavera de 2022, después de que Chen presentara su renuncia y luego la retirara, el tribunal dijo que de Newtown quería “terminar su empleo” porque sentía que ya no podía confiar en que ella siguiera instrucciones importantes.
El panel escuchó evidencia de que durante un turno en septiembre, la Sra. Chen estaba trabajando con el dueño del negocio y le dijo que tenía hambre.
El propietario alegó que le pidió que esperara cinco minutos hasta que él la llamara, pero durante ese tiempo vio a la Sra. Chen, quien dijo que tenía “hambre”, salir del bar mientras los clientes todavía estaban allí.
El panel dijo que estaba “perturbado” por sus acciones y luego lo convocó a una reunión donde le dieron una advertencia formal y otros cargos.
La advertencia también se dio por varios otros cargos, incluido no detener el servicio de alcohol a menores.
Más tarde ese mes, fue despedido.
El día que la despidieron, la señorita Chen asistió a una degustación en el bar y “de hecho puso a prueba los conocimientos de whisky del señor de Newtown pidiéndole varias veces que recomendara una bebida, cada una de las cuales rechazó”.
“Veo que lo hizo para insultarla”, dijo EJ Perry.
El Cut Your Wolf Loose Bar de Brighton se describe a sí mismo como “una institución para el bebedor de whisky de hoy en día” y se dice que la Sra. Chen tiene un “amplio conocimiento” de la bebida espirituosa.
‘Todo esto fue delante de los clientes. El señor de Newtown se fue temprano para evitar más incidentes, pero parece que se fijó una reunión para el día siguiente.
Durante esta reunión, acusó al señor De Newtown de intentar besarla, lo que ella negó.
Llevó la empresa a un tribunal laboral, alegando acoso racial, despido improcedente y acoso sexual.
Durante el juicio, se supo que el Sr. de Newtown había caminado varias veces hasta la casa de la Srta. Chen, ya que ella vivía en el camino a su casa.
Le dijo al panel que anteriormente le había dado ‘besos al aire’ a la señorita Chen, pero la señorita Chen alegó que la había ‘besado de cerca en el cuello una vez en septiembre de 2021 y nuevamente en octubre de 2021’.
El panel dijo que había “dificultades” a la hora de evaluar estas acusaciones ya que había “pruebas orales directamente contradictorias” entre ambos.
EJ Perry dijo: “A fin de cuentas, considero que el escenario realista más probable aquí es que el Sr. Dee Newtown (la Sra. Chen) la abrace y le dé un ‘beso al aire’ y ella malinterprete esto como una insinuación sexual. hizo
“Tengo dos razones para pensar en el escenario más probable basándose en la muy limitada información que tengo ante mí”.
El juez dijo que Dee Newton era un testigo “más fiable” que Chen, cuyas pruebas eran “inconsistentes en muchos sentidos”.
“No creo que los besos al aire sean un comportamiento no deseado de naturaleza sexual”, dictaminó EJ Perry.
‘Alternativamente, si fue sexual, no fue a un nivel, incluso considerando la percepción (de la señorita Chen), en el que fuera razonable tener el efecto prescrito en (ella).
‘(La señorita Chen) realmente no ha dado pruebas del efecto prescrito sobre ella.
Parece que mantiene una relación abiertamente amistosa con el señor De Newtown.
“La denuncia (de la señorita Chen) de acoso sexual fracasa y es desestimada”.
Todas las reclamaciones hechas por la señorita Chen fueron desestimadas.