Después de múltiples cambios en el CEO Mark Zuckerberg, con la política del presidente Donald Trump, una protesta tranquila en sus oficinas corporativas ha presentado una protesta tranquila.
Solo unos días después del anuncio de Zuckerberg, Meta eliminará sus iniciativas de diversidad, un objetivo de larga duración de la administración anterior de Trump, la compañía también ha eliminado productos sanitarios del baño de hombres.
Esta disposición se introdujo para apoyar a los trabajadores transgénero y no binari.
Pero la decisión de eliminarlos se vio resistiéndose porque los trabajadores comenzaron a devolver los baños de los hombres, dejando nuevamente tampones, almohadillas y revestimientos.
Cinco meta empleados, familiarizados con este esfuerzo, confirmaron la protesta, que ha eliminado el conflicto de la sala de juntas al baño.
Luego se distribuyó una solicitud para exigir la restauración de esta oportunidad nacional.
Esta ley se ha convertido en un símbolo del mayor movimiento entre las fuerzas activistas de Silicon Valley, que busca cada vez más desacuerdo con el cambio en el derecho de su liderazgo.
Los cambios de política de Zuckerberg son el último de la reconstrucción más impresionante de Silicon Valley Elite.
Solo unos días después de que Mark Zuckerberg anuncie Meta eliminará sus diversas iniciativas, objetivo a largo plazo de la administración anterior de Trump, la compañía también eliminó productos sanitarios del baño de hombres
Cinco meta empleados, familiarizados con este esfuerzo, confirmaron la protesta. Luego se promovió una petición para exigir la restauración de este privilegio nacional: vista
Las tareas secretas de resistencia de meta en meta restablecen los baños de los hombres, dejando nuevamente los tampones, almohadillas y revestimientos.
Una vez que los jefes de los valores progresivos, Meta, Google, Apple y Amazon fueron recientemente aceptados por el presidente de Trump.
Este momento se consolidó cuando Zuckerberg y la hermosa Pichai, Tim Cook y Jeff Bezos participaron en la apertura de Trump.
Las imágenes de los Mogles tecnológicos, que una vez condenaron los principios de Trump, ahora se pararon a su lado y enviaron una onda de choque a través de su lugar de trabajo.
Sin embargo, durante el primer mandato de Trump, esta insatisfacción no reveló las protestas masivas y la rebelión abierta. En cambio, los trabajadores han recurrido a las delicadas actividades de resistencia.
Google, un empleado, aprobó involuntariamente una animación de incorporación de fugas de celebración para la inauguración de Trump, dejando un rastro de papel digital claro que Pichai tomó la decisión.
En Amazon, los empleados intercambiaron mensajes de intercambio para la participación de su organización en el evento, con el que uno lo comparó con una traición familiar: “Papá está inaugurado”.
Mientras tanto, en Apple, los empleados del personal compartieron a su CEO Tim Cook por sus fondos inaugurales después de millones de dólares, una subvención política rara compartió una plataforma con Trump.
Las protestas reflejan una realidad completa: el equilibrio de poder en Silicon Valley se ha transferido dramáticamente.
El presidente Trump dio la bienvenida a Mark Zuckerberg en la Oficina Oval en 2019, representada
W. Meta y el CEO de Facebook Mark Zuckerberg y su esposa Priscilla Chan fueron vistos en la inauguración de Donald Trump en Rotunda el 26 de enero.
Mark Zuckerberg de Meta, Lauren Sánchez, Jeff Bezos de Amazon y el CEO de Google Beautiful Pichai fueron vistos en la apertura de Trump
El CEO de Apple, Tim Cook, le sonrió al cofundador de Google, Sergey Brin, así como a la apertura de Donald Trump
El CEO de Apple, Tim Cook, está atento al presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, y al vicepresidente de los Estados Unidos, JD Vans
Esos días se habían ido cuando los trabajadores podían desafiar su liderazgo libremente sin temor a la venganza.
En los últimos años, Zuckerberg, Kasturi y sus colegas han sido abrumados por la firma en sus empresas, aumentando las expectativas de rendimiento, imponiendo desacuerdos internos y borrando a quienes han cruzado la línea rápidamente.
El almizcle de X Overhall sirvió como un tiro de advertencia. La decisión de irse por más de tres cuartos de sus empleados en 2022 ha indicado una nueva era de autoritarismo de arriba hacia abajo en tecnología.
El mensaje fue claro: aquellos que niegan públicamente el liderazgo se encontrarán fuera de un trabajo.
Meta, la represión es igual de intensa. Los tableros de mensajes internos que alguna vez fueron rumoreados con conferencias políticas estaban fregando regularmente el desacuerdo.
Se han eliminado los puestos criticados por la decisión de Zuckerberg, y los empleados responsables de ellos han sido advertidos de RRHH.
Cuando los trabajadores recientemente intentaron organizar una solicitud pidiendo el regreso de productos sanitarios en todos los meta baños, los firmantes se reunieron con un vicepresidente de VP: aunque la compañía no tenía la intención de excluir al personal, no había ‘plan’. Instalaciones en el sitio para dar la vuelta ” ”
Un manifestante Meta Boss llevó un cartel contra Mark Zuckerberg porque los manifestantes viajaron a Londres como solidaridad con todas las mujeres oprimidas en todo el mundo la semana pasada.
Los manifestantes cantan durante el manifestación contra la inmigración de Trump y los derechos de Ezra en nuevos el miércoles
El turno de Zuckerberg hacia la derecha no fue sutil.
Además del programa de Diversidad de Sutching, ha promovido ejecutivos reemplazados por republicanos y nombró a Trump Mitra Dana White, presidenta del Ultimate Fighting Championship, para la Junta Directiva de Meta.
Sus declaraciones recientes sobre la necesidad de más ‘poder masculino’ bajo el liderazgo corporativo solo han exacerbado las preocupaciones de los empleados.
Aunque muchos esperan que Zuckerberg haga preguntas directas sobre sus decisiones, las sesiones internos de preguntas y respuestas de Meta se han desinfectado, las preguntas se consideran ‘si se filtran’ con el liderazgo.
Una pregunta sarcástica que promueve internamente la pregunta fatal: cómo las mujeres pueden traer más ‘poder masculino’ al lugar de trabajo, se ignoró por lo que se ignoró.
Los líderes tecnológicos que alguna vez defendieron la diversidad, la inclusión y el mundialismo ahora se están reuniendo con un presidente que ahora está ininterrumpido por las políticas progresivas imparables de Silicon Valley.