Los padres de Lucy Letby querían que los médicos que sospechaban que ella había asesinado a los niños fueran despedidos “inmediatamente”, según se conoció hoy en una investigación pública.
El padre del asesino en serie, John Letby, de 78 años, llamó y “presionó” al trabajador de apoyo de su hija en el Hospital Countess of Chester después de que la sacaron de la unidad neonatal por temor a que estuviera dañando a los bebés bajo su cuidado.
La investigación de Thirlwall supo que, poco después, Letby presentó una denuncia de contratación ante el fideicomiso. Finalmente fue confirmada y los siete asesores de la unidad le ordenaron que se disculpara.
Letby sintió que el consultor principal, el Dr. Stephen Breary, y el jefe de servicios infantiles, el Dr. Ravi Jayaram, habían “liderado una campaña” para sacarlo de la sala y estaba molesto porque otros médicos se habían referido abiertamente a él como un “ángel”. Muerte.’
Hoy se supo que el director ejecutivo Tony Chambers y otros altos ejecutivos se reunieron con Letby y sus padres en diciembre de 2016 para decirle que estaba absuelto de cualquier delito y que sería reintegrado.
Durante esa reunión, el señor Letby, un gerente minorista jubilado, se refirió al Dr. Breary y al Dr. Jayaram y dijo: “Por el comportamiento de esos dos hombres, deberían ser despedidos inmediatamente”.
Letbis quería denunciar a los mismos médicos ante el Consejo Médico General, organismo de vigilancia médica.
Les dijeron a los oficiales que habían estado “al infierno y de regreso” en los cinco meses desde que su hija fue reasignada a un rol administrativo.
Lucy Letby fue condenada por matar a siete bebés recién nacidos e intentar matar a otros seis entre 2015 y 2016.
Los padres de Lucy Letby querían que los médicos que sospechaban que ella había asesinado a los niños fueran despedidos “inmediatamente”, según se conoció hoy en una investigación pública. Foto de : John Letby
“Creemos que algunos consultores guardan rencor personal contra Lucy y no sabemos por qué”, dijeron.
Sue Hodgkinson, ex directora de personal del hospital, testificó hoy y dijo que la enfermera de salud ocupacional Catherine de Beger, que trabajaba para apoyar a Letby, había “leído” hablar con el Sr. Letby después de que se quejara.
La señora Hodgkinson dijo: ‘Ella (la señora de Beger) me describió cómo el señor Letby se estaba poniendo nervioso cuando hablaba por teléfono con ella, que cada vez era más difícil manejarlo y que ella se sentía muy incómoda.
‘Sentí que necesitaba apoyarlo en esta situación. De hecho, creo que nunca he hablado con ningún familiar sobre un tema laboral. Esa fue la única vez.
“Y luego, al conversar con el señor Letby, quedó muy claro que se trataba de una serie de conversaciones muy difíciles”.
La investigación, que está investigando los crímenes de Letby, encontró que el Dr. Breary y el Dr. Jairam se sintieron acosados y victimizados por los altos directivos, quienes, según dicen, antepusieron la reputación del hospital a la seguridad del paciente, cuando intentaron denunciar.
El Dr. Jayaram dijo que se sintió obligado a asistir a una sesión de mediación con Letby bajo amenaza de acción disciplinaria, quien le dijo que regresaría a trabajar “le guste o no”.
Hoy la señora Hodgkinson se disculpó personalmente con el Dr. Jayaram y admitió que los altos ejecutivos deberían haber apoyado mejor a los consultores.
John Letby sintió que el Dr. Ravi Jayaram, jefe de servicios para niños (en la foto) había “dirigido una campaña” con el consultor principal, el Dr. Stephen Bray, para sacarlo de la sala y estaba molesto porque otros médicos se referían a él como acusado. ‘Ángel de la Muerte’
Dijo que un “verdadero punto de inflexión” se produjo el 15 de marzo de 2017, cuando el Dr. Jayaram le contó sobre un incidente ocurrido en febrero de 2016 cuando vio a Latby junto a la cuna de un niño y una válvula se había movido a otro lugar.
Hodkinson dijo que la nueva información la hizo sentir “muy, muy incómoda” y quedó “atónita”.
Dijo que “le hizo pensar” que el equipo senior no había examinado “lo suficiente” algunos aspectos clínicos de lo que los médicos se quejaban.
“Recuerdo que llegué a casa por la noche y lloré por eso”, dijo.
Hodkinson afirmó que, a partir de ese momento, la intención del equipo ejecutivo era llamar a la policía.
Insistió en que las cartas que había enviado a Letby, asegurándole que pronto regresaría a la unidad, eran “falsas” y simplemente se utilizaban como una táctica “dilatoria”, ya que estaban bajo “una presión significativa” por parte del sindicato de Letby en el Royal College. era de enfermería
Pero Richard Baker, en nombre de la familia, señaló que el 16 de mayo (el día en que los ejecutivos se reunieron por primera vez con la policía de Cheshire) el Sr. Chambers le estaba diciendo que el plan era denunciar al Dr. Breary y al Dr. Jayaram al GMC y que quería que ellos “lo manejaran”. del hospital.
La señora Hodkinson negó ser una “participante dispuesta” en el plan y dijo que “claramente no lo apoyaba”.
Este es el momento en el que arrestaron a la exenfermera neonatal Lucy Letby en su casa en 2018
También rechazó las afirmaciones de que el manejo general del asunto por parte del ejecutivo fue un “fracaso espectacular” para proteger la seguridad del paciente.
Latby, de 34 años, de Hereford, cumple 15 órdenes de cadena perpetua después de declararse culpable en el Tribunal de la Corona de Manchester de asesinar a siete niños e intentar matar a otros siete, incluidos dos intentos contra uno de los suyos, entre 2015 y junio de 2016.
Se espera que la investigación, que se llevará a cabo en el Ayuntamiento de Liverpool ante la jueza Thirlwall, continúe hasta principios de 2025 y los resultados se publicarán más adelante ese año.